中国日报网站消息：不久前，有关国际组织包括经合组织相继作出了中国成为吸引外国直接投资最多的国家的统计。的确，中国经济持续增长，在电力和科技等行业吸引了大量的外国公司到中国投资。但是应该看到，在这种投资踊跃的表象下，外资没有充分的市场战略和资源配合的问题依然很突出。中国市场这块大蛋糕也不是那么好吃的。
人力与市场是中国优势现在外国公司纷纷搭乘中国列车，到中国投资。中国有庞大的
人力资源和巨大市场，这是中国吸引外资的两大优势。据世界商业评论报道，金融、高科技、土地市场、城市建设以及优惠政策领域将是未来中国市场的投资方向。优惠政策领域就是到中国西部开发等政府给予优惠条件的项目。这当然会引起外商的投资兴趣。另外，中国近年来经济快速发展，使得中国电力供不应求，这也成为外国公司相继到中国进行投资的项目。在中国设厂的美国铁姆肯发电器材公司经理楚巴女士认为，中国的电力需求量极大，这是外国电力公司投资的好项目。楚巴说：“现在，在中国投资电力产业是一个非常好的时机。显而易见，人们关注的是最高的技术，使用的是最新的设备。而且，他们乐于学习如何更好地发挥设备的长期效用。现在是中国的黄金时期，电力产业的发展很难超过中国自身的发展。”在上海的德国威围电机公司经理万海友也赞同这个看法，不过他认为，中国自己也有电力公司，因此在这个行业的竞争会相当激烈。万海友说：“中国公司的优势跟我们一样，都是价格比较低廉。但是我们的产品（服务）更好，我们有优良品质和系统解决方案，我们不只是提供一个产品，而是提供全套产品。而且，当地公司应该壮大发展。有竞争对手是很好的事情。”
投资中国需有长期计划美国软件公司甲骨文公司的执行副总裁威廉斯认为，到中国投资一定要有长期计划。甲骨文公司从1990年开始到中国投资，头8年都是在学习，寻找当地适当伙伴和了解市场，这要花很多时间和耐心，因为到中国投资是一个长期发展的商业机会。威廉斯说：“我建议要到中国进行直接投资的外国公司必须了解中国市场，在做出投资决定之前要考虑充分，要和那些能提供帮助的当地伙伴、组织以及外国公司等一起合作，要真正意识到在中国做生意不能心血来潮，不是你想来就来，想走就走的。”
善用当地人才最重要美国华信惠悦人力资源管理公司驻中国主任丁敬平认为，到中国投资最重要的一点就是要在当地找到适当的人才，这是在中国成功的最主要因素。丁敬平说：“你人用得怎么样是很关键的。事在人为，因为你不可能让所有的员工都从国外过来。所以，不管你是什么样的企业，制造业也好，服务业也好，超市也好，银行也好，取得成功的一个共同点就是用人方面的质量好一些。”丁敬平认为，外国公司雇用了解当地文化的员工是非常重要的，因为他们了解市场，容易向当地消费者推销产品。总之，在中国投资不是一件容易的事情，除了要找到适当人才，还要面对竞争，而且要有足够的资金，以维持在中国进行投资的长期计划。（来源：中华工商时报）
