特约记者周晓玮

　　“我们的学生受到用人单位的普遍欢迎，市场竞争力甚至超过了名牌大学毕业的学生。”7月22日，在接受记者采 访时，中华高丽职业学院教务副主任李莲玉老师说。

　　韩国的“凌晨人”现象

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　　正当国内一些大学本科毕业生甚至研究生为找工作而苦恼的时候，记者了解到，今年中华高丽职业学院的毕业生就业 率达到96%。“如此高的就业率正是因为我们敏锐地抓住市场就业变迁趋势，把培训一流的职业技术人才作为学院的办学目 标。”来自韩国的中华高丽职业学院副院长姜亨锡告诉记者。

　　1995年，中华高丽职业学院由中华女子学院与韩国高丽集团联合创立，1999年开办的大专学历教育，开设了 商务英语与涉外商务秘书专业。经过9年艰苦努力，中华高丽职业学院已成为一所集中韩两国教育优势为一体的办学机构，教 育质量和办学水平攀上了新的台阶。

　　中华高丽职业学院教务处主任李莲玉告诉记者，学院吸取韩国职业技术教育的经验，把培养符合国际化市场需求的全 新高级蓝领人才作为办学目标。学院聘请了由国内外专家组成的高水平的教师队伍和管理队伍，并紧贴市场需求开设了各种实 用型技术培训课程。李主任说，多数毕业生都找到了自己满意的工作，部分学生月薪达到一万元。

　　姜亨锡副院长向记者介绍了韩国的就业情况。他说，韩国的就业市场正呈现出

　　结构性的变化，越来越多的用人单位为找不到适用人才而苦恼，特别是高级职业技术人才缺乏。因此，世界各国都很 重视职业教育和职业培训，以韩国为例，每天清晨6点，众多的上班族就会来到职业学校，接受职业技术培训。只有这样不断 地给自己充电，掌握最新的技能，才能在竞争中不落伍。这些主动充电的在职人员在韩国被称为“凌晨人”。这种现象在韩国 已经成了普遍现象。经过若干年的发展，韩国已经形成了一套比较成熟的与国际接轨的职业教育体系。

　　本科生回炉上大专

　　据了解，中国的人才市场也出现了发展的不平衡，由于人们的观念等原因，职业教育不受重视，导致国内的人才市场 无法保证高级技术工人的充足供给，高级技工成为紧缺人才。据姜亨锡副院长介绍，在韩国，甚至出现了本科毕业生再去上一 个大专，学习实用技能的现象。而且这种现象已经不少见。

　　近期，中华高丽职业学院又抓住中国汽车维修高级技工短缺的市场契机，开设了韩国汽车维修培训项目，准备组织一 批中国青年赴韩国进行专业培训。通过在韩国接受实用严格的技术培训，学员们将掌握先进的汽车维修理论和技能。考核合格 者将被授予韩国汽车维修学院的结业证书及韩国汽车二级查定士证书；成绩优异者，有可能被韩国的汽车公司聘用留在韩国工 作；培训结束后，在韩国取得证书者，归国后将有机会供职于韩国在华的汽车及汽车维修企业；向国内汽修企业求职，拥有韩 国培训证书者也将受到重视。

　　记者了解到，2003年我国汽车产销量双双突破400万辆大关。现有的汽车维修从业人员尚有80万人的缺口， 远远不能满足市场的需求，培养一批具有汽车检测、养护、维修技术的高级人才正当其时。韩国作为汽车出口大国，有着先进 的汽车维修技术和丰富经验，赴韩国学习汽车维修技术不失为国内青年的一个好选择。

　　此外，中华高丽职业学院还将陆续举办赴韩学习美容美发等培训项目，并且举办中韩两国学生的交流活动，还将面向 韩国学生开设学习中国传统文化、传统医学等课程。

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