亚洲家族企业改变经营策略:泰国谢家 在中国发展 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2004年08月15日17:47 新华网 | |||||||||
新华网曼谷8月15日电一周7天,每天工作14个小时,65岁的谢国民不掩饰地说,自己想要退休了。不过,作为泰国名副其实的跨国企业——正大集团的董事长和首席执行官,谢国民目前还无法退休。他说,自己只是找点时间畅想那悠闲的生活:乘游艇出海,或者到农场看看斗鸡。不过,事情不断出现,退休暂时只能是个想法。 逆境生存
如今身价13亿美元的谢国民(据《福布斯》统计)说,在1997年亚洲金融危机时,他还真差点退休,但自己怎么能在公司危难时离开呢?谢国民用几十年建立起的集团包括农业经济、电信和零售等业务,在全球20个国家雇佣员工10万人。 金融危机时,谢国民在伦敦汇丰银行的办公室遇到一群银行的人,要收回给正大集团的4亿美元贷款。谢国民不得不售出部分资产来筹钱。“我愿意用任何方法使我们生存下去,”谢国民说,“那感觉很坏,不过我一直相信我们明天会拿回来的。” 说到做到。谢国民5年后重组了正大集团,同时加快了向中国市场迈进的步伐。 在中国发展 困难对谢国民并不陌生。他的家族企业也是从无到有一步步发展起来的。1921年,谢国民的父亲和叔叔从中国广东汕头移民泰国,并在曼谷开了一家种子商店,业务逐步扩展到动物饲料和肥料等。1964年谢国民接过生意后,大胆向家禽养殖迈进,与美国一公司联合后,更是形成从饲料到家禽,从销售渠道到零售,直到快餐的系列整合。 1979年,正大集团在深圳设立中国首家外资企业,注册号码001。要在中国发展的动力使谢国民一直没有退休。正大集团迄今已在中国大陆所有的省、市和自治区建立了200多家分公司,投资总额近50亿美元,员工达8万余人,年营业额约300亿元人民币。中国已成为正大集团非常重要的投资地。 今年7月在北京召开的“第三届世界华人论坛”上,谢国民说:“20多年来,我们对中国经济发展的信心没有动摇,逐步在农牧、食品、工业、零售、生化、制药、房地产和金融等领域实现了多元化发展。” 把孩子放在师傅脚边 谢国民的3个儿子都在国外顶尖的商学院接受过教育,如今都在正大集团担任非常有挑战性的职务。“应当把孩子放在师傅的脚边,而不是立刻让他们做老板,”谢国民说。尽管儿子们工作得像谢国民一样努力,但他们对工作和生活可能有些不同认识。“我父亲大概不愿听我这么说,”小儿子素帕猜说,“有一天我可要早点退休。” | |||||||||