中国日报网站消息：当地时间8月30日，美国空军公布的一份最新的调查报告警告说，在空军基地中存在的性侵犯现象要比军方官员原先预计的严重得多，报告呼吁空军进行重大的制度变革。
美空军性侵害现状堪忧
据美联社报道，为了找出空军在性骚扰问题上的现状，调查小组连续走访了美国本土和海外大小85个空军下属单位。结果发现，有很多女性军人和军校学员在遭到性侵害后，因为害怕遭到军纪惩处而选择了沉默。调查报告指出，众多性侵犯受害者在接受调查时都提到了一点，那就是性侵犯已经成为空军的一个“文化传统”。
在为期四个月的调查中，调查人员发现，以往调查所统计的受害者数量不准确，而且空军更是缺乏相关的政策法规，无法在性侵犯事件发生后做出及时反应。此外，目前空军中为女性士兵和军校学员开设的“防色狼”训练项目更多的还是停留在防范一般性骚扰，而不是性质更为恶劣的性侵害上。
就性侵犯案件分布范围来看，管辖夏威夷、阿拉斯加和日本相关基地的空军太平洋司令部出现了不少军内性侵犯的案件。而得克萨斯州参议员哈钦森也向调查人员呼吁，尽快处理2000到2003财年该州某空军基地20多位女性军人遭性侵害的案件。
美国空军主管人员和预备役工作的副部长迈克尔·多明格斯在这份最新调查报告的序言部分中指出：“要解决美国空军的性侵犯问题，需要对空军内部的文化和制度进行深入持久的改革。”报告特别强调了要通过制度改革解决问题，比如说要尽快出台覆盖全空军的性侵犯预防和紧急处置政策；任命专门的官员，来监督该政策的执行运转情况；建立性侵犯案件数据调查的资料库；还要在部队部署前就教授军官如何应对性侵犯的专门培训课程。
报告还呼吁空军，必须加大对于界定和认识性侵害罪行和相关行为工作的力度，必须在自己内部指挥官的层面上做文章，创造出一个反对性侵害行为的良好环境。
直接诱因：空军学院性虐待案
美联社说，此次关于空军内部性侵犯事件调查的直接诱因，是一年前科罗拉多州美国空军学院所曝光的性虐待丑闻案。当时数十位离校和在校的女性学员控诉说，她们遭受性侵犯，希望学院领导能伸张正义，但学院却对她们的痛苦漠然置之，甚至还找借口惩罚她们。性骚扰事件曝光后，有关机构对空军学院的领导和相关政策展开了全面调查。
去年8月下旬，一群来自美国空军学院的女学员在美全国广播公司（ABC）的电视新闻节目中潸然泪下地控诉自己在学院中所遭受的身体和心灵上的双重伤害。据先前一份报告指出，在接受调查的579名女学员中，有109人承认自己曾受到过不同形式和程度的性骚扰和性侵犯，而且高年级女学员和新入校的女学员最容易遭受男性学员、教官，甚至学校领导的性侵害。
更令人心酸的是，很多遭受性侵害的女学员在事后选择了沉默，高达89%的性侵犯事件都是通过其他人透露出来的。而学院当局的放任不管，甚至惩罚勇于告发侵害者的行径，是阻止她们开口的一个非常重要的因素。国会此前的调查报告披露，直到2003年初丑闻公开之前，在过去的10年针对女性学员的性侵犯案件就高达142起，但院方既没有采取措施阻止事件的继续发生，也没有对侵害人进行惩处。
此外，该学院的性别氛围也是造成侵犯事件愈演愈烈的一个重要原因，学院自己的统计数据显示，有1/5的受访男性学员认为女性不属于这个集体。就连空军学院的高级官员也承认，这是该学院的“文化氛围”造成的恶果。
就算性丑闻闹得沸沸扬扬，学院660名女学员中有398人向空军监察长办公室报告自己受到了各种形式的性骚扰，但空军工作组在去年6月发表的调查报告中仍然宣称，空军学院不存在“有组织的性侵犯行为”，也没有“逃避自己的责任或对举报的女学员打击报复”。国会独立调查委员会当时就指出，该报告完全是在为空军领导狡辩。
美军的所谓性骚扰“文化传统”
其实美国军队中的性骚扰乃至性侵犯现象早已不是什么新鲜事，早在1991年，美军就传出了飞行员集体骚扰女军官的“尾钩”事件。令受害者心寒的是，军方除了在媒体曝光后万不得已的情况下对个案当事人进行处罚外，一直没有拿出真正有效的措施来彻底根除军队中对女性的根深蒂固的歧视，并阻止性丑闻的一再发生。最新调查报告再次证明，美军中这种现象的存在和蔓延于军方高层的漠视、推委乃至阻挠调查的做法有很大关系。
美军内部性侵犯之所以屡有发生，主要和女性在军中不平等的地位有关。此外，军内高级将领对性骚扰事件的冷漠态度也助长了这种风气。由于受伤害的往往是作为下级的女军人，她们在遭到性侵犯后如果向更高一级汇报这件事，往往要受到报复性的处罚，遭受进一步的伤害。而且，美军中不少高级将领也不愿这样的“小事”影响了自己部队的声誉和士气，在处理下边报上来的性侵犯案时往往大事化小，小事化了。（陈凡）
