检察长为服务生怒讨工钱 |
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http://www.sina.com.cn 2004年10月10日07:56 扬子晚报 |
多年来,在美国纽约高档宾馆洗手间工作的服务生不仅没有工资,而且还要将自己服务所得的小费按比例上交给中介公司。不过,这种状况也许很快就可以得到改观,因为纽约州检察长埃利奥特·斯皮策已经开始为他们讨要工资。 索赔诉讼 斯皮策本人7日宣布,他已经向提供洗手间服务人员的专业公司“同花大顺”公司提出了价值400万美元的索赔诉讼。 “同花大顺”公司是纽约市一家知名洗手间服务生中介公司,专门向一些高档宾馆提供洗手间服务生。斯皮策说,目前这家公司雇用大约70名工人,而《华尔街日报》也曾报道说,这家公司的客户总数已达40家。 可是,堂堂一家大公司却不仅不支付工人的最低工资,而且在工人所获小费中提取一定比例的“租金”。斯皮策认为,这样做违反了纽约州劳动法。“我们要说明的是,(这家公司)违反了两条法律———雇员不仅没有获得任何工资,而且还要将所获小费的25%至30%上交,”斯皮策告诉路透社记者。 针对“同花大顺”的诉讼要求被告支付工人工资,并且退回非法提取的“租金”,并停止违法行为。除了对“同花大顺”公司提起诉讼外,斯皮策的办公室还在调查另外一家有类似行为的公司。“同花大顺”公司迄今尚未就这项指控。 初步胜利 “(洗手间服务生工作却没有工资,站在洗手间(工作)等待小费还要付费,这不合理……这样做剥夺了人们获得最低工资的权利,”斯皮策说。 据路透社报道,洗手间服务生的工作是在洗手间内走动,给客人开水龙头,递肥皂液、漱口水、科隆香水、须后洗液、擦手毛巾等用品。 至于“同花大顺”公司的客户———那些高档宾馆是否意识到他们对待那些工人的方式违法,斯皮策没有说明。但是,斯皮策并没有对这些宾馆提起诉讼,而是给他们发了一封信,详细说明了问题所在,并建议他们自己直接雇用洗手间服务生。 据斯皮策透露,一些酒店比如绿茵酒店并不是“同花大顺”的客户,但是这些酒店的洗手间服务生的状况和“同花大顺”的情况类似。 对此,位于美国中央公园的绿茵酒店予以否认。该酒店发言人谢利·克拉克说,他们不认为洗手间服务生受到了不公正待遇。在过去几年中,绿茵酒店一直在从不同的中介机构租借服务生。 但是,在本周达成的和解协议中,绿茵酒店已同意赔偿那些工人过去5年共计17.5万美元的工资。此外,该酒店还同意按全职标准雇用14名洗手间服务生。路照(新华社供本报特稿) |