在国外一些军队，士官不仅是军官的得力助手和班、组分队的领导者，而且很多士官还是专业技术骨干、业务骨干，有很多士官实际上担任的就是军官职务。
近年来,在世界各国纷纷裁减军队员额的背景下，士官不但没有被裁减，反而随着技术兵种在军队地位的提升，在其总兵力中所占比重越来越大。例如，英军士官的比例为38％，法军为37％，日军为47％，美军达到了64％。作为军中的骨干,士官在部队管理、训练上起
着无可替代的作用，因此,士官的训练也反映了一支军队的训练水平和特色。
美军的士官制度可以上溯到独立战争时期。独立战争中，美军士兵都是以志愿兵的形式加入陆军之中的。为了保留在战争中有着战场经验的战士，美军创立了士官制度，现在，美军依然沿袭了从长期服役的志愿兵中选取士官的制度。
美军的士官分为六级，即下士、中士、上士、三级军士长、二级军士长、一级军士长。前三级的士官由各兵种专业技术学校中的军士班和部队基地开办的军士学校完成训练。
法军的条令规定：士官是组织分队训练、领导管理士兵、带领士兵完成战斗准备、正确执行军官命令的重要保证。目前,法军有士官20多万人，分为合同制士官、职业士官两大类，级别分为中士、中士长、军士、军士长、士官长五级。
法军重视士官训练，设有士官院校55所,训练的内容包括各兵种战斗技术、电子与通信技术、工程与建筑技术、食品供应、空中导航、行政管理、医疗卫生、交通驾驶运输技术、音乐技术等17大项、79个专业。各级训练都包括共同训练、技术训练和考核，需要提到的是,法军的士官考核不是由一次结业考试来完成，而要接受所在部队为期6－12个月的能力考核，这样的考核方式,避免了应试教学的弊病，使训练能贴近实际需求。
德军的士官都是从服役一年以上、服役合同期4年以上的合同兵中挑选，大约10％的合同士官可以转为职业士官。德军的士官训练分为若干阶段,在基础训练阶段，候补士官先要接受3个月的基础训练，再到部队实习6个月，使其增加阅历、经验，最后在旅教导队和各兵种学校再进行各11个月的学习，包括系统地复习基本军事知识、军人素质教育内容、各种武器的使用和小分队战术等，还有一些诸如班长指挥、教学方法、行政管理以及武器原理结构的学习体验，经考核合格后方可晋升为士官。
德军十分重视对士官的专业技术培养，从士官服役到第5年的士官中挑选优秀者，送入军队各院校、各兵种教导队或地方教育机构进行A级专业进修，培养目标是排一级指挥员、教官、管理员、技工。根据培养目标的不同，训练期限为6－18个月不等，主要学习连排战术、教学法、方法学或武器的管理与维修。
经过A级进修，合同期满12年的士官可以在各部队院校继续进行B级专业进修，学制因训练内容不同而异，有的长达3年,培训目标是具有中专技术水平的军事专业勤务军官和技术员,学习内容有教育学、经济学、组织学、机械制造、电工学和信息学等。（杨溢）
