南京高级家政服务员许女士今日赴上海，成为首位“高薪保姆”,其他几位高级保姆随后也将离宁上岗。有关人士透露，她们的月薪在2500—3000元之间。此事给前段时间沪宁家政业界关于聘用南京“高薪保姆”值不值的争议，做了个回答（11月1日《扬子晚报》报道）。
其实，讨论高薪保姆值不值的问题，是没有什么意义的。关键是雇主乐意花这个价钱
，保姆的服务值这个价。如果保姆只会传统的做做饭、洗洗衣、收拾收拾房间这类的简单劳动，当然不可能拿到高薪；但如果保姆达到待人接物有礼有节、衣食住行安排得井井有条、吹拉弹唱样样精通、护老育幼别有特色的水平，虽然是保姆,其实当的是“管家”角色的话，那拿高薪自然不在话下。道理其实很简单，这样的保姆一个人能当几个人用，是“多面手”，更是稀缺资源，雇主请了放心、省心，自然就舍得出高价了。
市场经济讲的是一分价钱一分货，保姆工资水平也是这样，雇主愿出多少钱，看你能做多少事。现在提倡“复合型人才”，在家政市场上也是一样的道理，“复合型保姆”要比单一型保姆吃香，工资高许多。没有金刚钻，不揽瓷器活，如果没本事，即使有人愿出高价，也干不下来。
有句话叫做“只要把一件事做到最好，就永远不会为生计发愁”。如果自己有心，努力学习，能把保姆这件事做到最好，拿“天价工资”不但合理，而且应该。艺多不压身，不必争论“天价保姆”值不值，多学些本事才是正道。不光是保姆，其他职业也莫不如此。方言
