外务省干部表示：“基于经济原理，存在劳动力流入压力，我们应该认识国内外的形势。”外务省在向有关方面对接纳单纯劳动力寻求理解时，总感到心有余力不足，他们说：“外务省虽说是协调机关，但能做的事实在太少。回头想想，其他省厅(政府部门)都不跟我们合作，我们就会感到很为难。”法务省的1名干部表示：“部分解禁与政府方针相差甚远，舆论也不见得十分支持。”这表示法务省对议论本身就存在着消极的看法。
1年4000小时的劳动时间
今年6月，4名菲律宾妇女跑进了支援外国劳动力的工会组织。前来的理由是因为被突然解雇了。但后来据调查所知，在神奈川县内的一家洗床单服务厂，存在每年超过四千小时的长时间劳动，而且几乎没有支付加班费。据说因为工作辛苦，出去招人也几乎没有日本人来应聘，因此在工厂劳动的尽是来自东南亚的劳动力。
地区工会组织——首都圈劳动移民联合会(东京)副委员长川崎俊二呼吁：“由于非法就业，很多劳动者在劳动灾害和医疗方面蒙受众多不利。亟需给他们发放工作签证等法律上的保护。”
据法务省和厚生劳动省的推算(2002年调查)，包括约22万人的非法居留者在内，外国在日就业人员共计约有76万人。其中拥有投资、经营和教育、演出等16类居留资格，可以从事工作的“专业技术领域人员”约为18万人，剩余的约58万人属于单纯劳动力。
经济界提出接受方案
日本经济界有越来越多的人要求对此解禁。2000年1月，当时的日本经济联合会(简称日经联)一改以往的态度，认为应该讨论接受移民问题。日本经济团体联合会(简称日本经团联)于今年4月提出了包括对单纯劳动力“部分解禁”在内的综合性接受方案，“日本商工会议所”也于去年9月要求促进接受外来劳动力工作。
“团结劳动移民的全国网络”秘书长矢野表示：“现在，外国劳动力从事的工作涉及建筑工地、制造业工厂、小酒馆和食品类企业等广泛领域。如果没有外国人，日本的经济就难以为继。不是彻底排外，而是应该转换到以存在外国劳动力为前提的社会政策。”
