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联合国总部雇员“兵变” 安南身陷“性虐待”危机


http://www.sina.com.cn 2004年11月22日11:28 大众网-鲁中晨报

  因多名高级官员涉嫌假公济私并受到上层庇护,联合国内部爆发了一场前所未有的信任危机。联合国工作人员委员会11月19日投票通过决议,要求秘书长安南公开对涉嫌官员的调查报告。

  代表5000多名联合国工作人员的这个委员会同时表示,对安南予以完全支持和信任。

  信任安南

  联合国工作人员委员会成员11月18日曾提交一份决议草案。当时有报道说,草案内容是关于对安南进行“不信任”投票。但委员会主席罗斯玛丽·沃特斯说,那份草案在措辞上存在问题,为避免出现“错误理解”,委员会11月19日投票通过一项决议,绝对支持和信任安南,不会对他进行不信任投票。

  “我们不仅对安南有信心,而且全力支持他。”沃特斯说,“他在目前非常艰难的情况下,从事着一项非常艰难的工作。但我们仍抱有希望,他正竭尽全力。”

  沃特斯在投票后对记者说:“从未有任何人企图诽谤秘书长,或暗示对他存在不信任——至少不是来自他属下的工作人员。”

  质疑高层

  决议同时指出,联合国工作人员对高级管理层缺乏信任,要求安南公开联合国官员涉嫌假公济私案件的调查报告。

  “我们只想要他(安南)领导的高级管理层表现出透明与负责。”沃特斯说,“大家对高级管理层的印象显而易见。他们没有做到透明,他们没有对自己的工作负责。”

  工作人员委员会今年早些时候通过决议,要求对联合国秘书处内部监督办公室副秘书长、总监察长迪利普·奈尔展开调查,称这位印度裔官员在人事提拔上偏向印度员工,内部监督办公室存在腐败问题。联合国负责行政和管理事务的副秘书长凯瑟琳·贝尔蒂尼随即展开调查。

  联合国发言人弗雷德·伊克哈德11月16日宣布,贝尔蒂尼调查发现,内部监督办公室及奈尔并无任何违规行为。安南接受了这一调查结果,表示“相信奈尔领导下的内部监督办公室将继续有良好的工作表现”。

  工作人员委员会11月19日要求获得贝尔蒂尼调查报告的副本。

  再起风波

  一波未平,一波又起。安南刚刚摆脱不信任投票,又陷入了“性虐待”危机。

  联合国调查人员11月19日宣布,有证据表明联合国驻刚果(金)工作人员参与性虐待活动。安南为此勃然大怒,称之为联合国的“耻辱”。今年5月7日,联合国收到报告称,其驻刚果(金)布尼亚市工作人员涉嫌参与大约30起虐待行为,其中包括性虐待。联合国秘书处内部监督办公室立即派人前往布尼亚展开调查。

  “有清楚的证据表明,这些渎职行为确有发生。”安南11月19日发表声明说,“这是联合国的耻辱,我感到极其愤怒。”

  安南说,虽然卷入“性虐待”事件的人数不多,但应加快调查工作,对相关人员做出处罚。 (本报综合消息)


 
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