安南的秘书长任期内，负责联合国石油换食品计划的官员被指受贿，帮助伊拉克前总统萨达姆挪用了数十亿美元的资金。但这并不是引发雇员不信任投票的直接原因，消息人士称引发“兵变”的主要原因是，安南袒护被指以公循私、对下属进行性骚扰的副秘书长迪利普·纳伊尔，并决定免予对他的处罚。
纳伊尔被指对雇员进行性骚扰，并在雇用和提拔工作人员过程中有违反联合国规章的行为。
但是联合国高级发言人埃克哈德日前宣布，经过高级官员伯蒂尼的“彻底评估”，安南已经证明纳伊尔是清白的。安南强调，他“非常信任”纳伊尔。联合国雇员联合会对此决定表示不能理解和接受，因为正是该会最早在4月份的时候对纳伊尔提出的上诉，但是整个调查过程并没有向他们询问任何情况。 联合国高级官员缺乏信任
联合国雇员联合会高级成员盖伊·坎杜索在接受采访时称：“这是一种十足的掩盖行为。”他还指出，弗莱德向媒体表示，没有必要对“纳伊尔事件”采取进一步的行动。但是在给雇员联合会的一封信中，安南的办公室主任伊克巴尔·里扎称，安南建议纳伊尔将来“言行谨慎”，以将“负面理解的风险降至最低”。
雇员联合会19日通过的“不信任”决议中称，联合国高级官员存在不当行为，高层缺乏诚信。决议要求联合会主席将此次不信任投票转交秘书长安南。一位不愿透露姓名的联合国雇员表示，对“纳伊尔事件”作出的决定是安南及其高级助手们腐化的一个例证。
与此同时，联合国还因未能阻止当年的卢旺达大屠杀而备遭谴责，那场灾难造成80万人丧生。一位在联合国工作几十年的老雇员称：“安南已经被腐化包围，一群罪犯应该为20世纪发生在人类身上最悲惨的一幕负责。可能他自己并不直接了解所发生的一切，但是这不是借口。”
象征意义大于实效
雇员的不信任投票很大程度上只具有象征意义，不会对联合国官员的职位产生任何实际的影响。但作为国际组织的表率，联合国高级官员的工作效力因此引起人们的广泛关注。雇员联合会官员称，雇员对高层发起不信任投票在联合国近60年的历史上尚属首次，他们这样做是对联合国频频发生的丑闻事件做出回应。
目前，安南正在非洲参与调停苏丹内战，媒体还无法得到他本人对雇员不信任投票的评论。他的发言人弗莱德18日曾表示，安南这一任期将在2006年结束，他会任满这个任期。
