日本搅拌机搅碎2中国实习生

　　据日本媒体报道，当地时间11月10日下午1时40分左右，在位于日本千叶县市川市的一废弃物处理公司的东京湾处理中心，两名来自江西省南昌市的中国实习生吴青云27岁和刘宇26岁正在污泥搅拌机内做清扫工作，巨大的搅拌机突然旋转起来，两名中国实习生粉身碎骨，当场死亡。黑色一幕在搅拌机内清扫时机器突转

　　据了解，这种搅拌机是一种将污泥加工成水泥原料等的处理机械，为了将污泥细细搅

碎，搅拌机里面装有铁爪，顶端宽4.5米、深1米。事故发生时，除了吴青云和刘宇外，还有一个日本人一起作业。当吴青云和刘宇进入搅拌机，除去铁爪上的污泥并装上传送带，在场的日本工作人员按下传送带的按钮时，静止的搅拌机突然旋转起来，吴、刘两人在巨大的铁爪搅拌下当场死亡。痛心疾首遗体已被完全搅碎惨不忍睹

　　据当地警察介绍，遗体被完全搅碎，大部分已经取出。现场警察将一辆大卡车上面铺上纤维布，开到巨大的搅拌机下，指挥着操纵搅拌机的人员一点一点向下倒出污土，并从中找出还没有收集全的吴青云和刘宇的部分遗体残骸。这样的作业大约进行了好几个小时，最后一位女警察把找到的一双白靴子、一件白背心和其他一部分遗物装进一个黑色塑料袋中带走。警方表示人为还是机械事故有待调查

　　当地警方表示：事故原因正在调查中，究竟是人为事故还是机械事故，现在还不太清楚，有待调查结果。法婉

　　遇难南昌人刚刚“熬”成实习生

　　据悉，吴青云和刘宇都来自江西省南昌市，两人均未婚。

　　他们在该日本公司做了两年研修生后转为实习生，今年是成为实习生的第一年。两人合住在市川市新井的一间租用民房中。

　　我实习生惨死事故频发

　　2003年11月15日，在德岛县羽之浦町古庄的一家木材加工厂中，也发生了一起中国实习生在工作中惨死的事故。中国实习生王建竹22岁，在工作现场被运送木材的传送带夹住脖子，送到医院后，经抢救无效，于16日死亡。

　　受歧视无保障

　　中国实习生研修生在日频遭盘剥

　　日本实行的“研修生”以及“实习生”制度，与我们通常认为的学校里的“研究生”或“实习生”制度不同。由于日本法律禁止引进外籍劳动力，为了解决普通劳动者人数严重不足的问题，日本政府采取了一种变通的做法，以通过技术转让帮助发展中国家培养人才为名，于1990年6月创立了“研修制度”；3年后，日本法务省又出台了“技能实习制度”。　名为实习实为打工

　　据介绍，“研修”与“技能实习”在学习技术技能方面是相同的，但是“研修”重点不在务工，它是以学习为主要目的的活动，“技能实习”则是在雇佣关系下学习技术技能的活动，类似于我们所说的“学徒”。通常情况下，外籍生在赴日工作的第一年被称为“研修生”，第二年被称为“实习生”。简而言之，“技能实习”其实就是打工。

　　日本从亚洲许多国家接收研修生。中日研修合作开展20年来，中国在研修生派遣的人员总量上，一直在日本的研修市场中占有绝对的优势。所以，在日本经济长期处于低迷状态，失业率升高、社会问题突出的背景下，在日本的大量中国研修生便成了日本入境管理局的重点“关注对象”。　制度不公遭受盘剥

　　目前，中日研修合作中最为突出的问题是研修生的加班问题。日本入境管理法规定，不允许研修生从事接受报酬的活动，研修生只能得到生活所需的研修津贴；技能实习生则可以根据日本雇佣合同得到相应的报酬。日本有关法律还规定，公司不能要求研修生加班，也不能强行指定实习生加班。然而事实上，日本企业雇用研修生和实习生的目的就是为了降低企业生产成本，另一方面，部分研修生或实习生为了增加收入也心甘情愿地加班加点，这也是他们出国从事劳务工作的目的之一。而他们的这种需求，却被不少日本企业的老板利用，成为他们克扣加班费的理由。

　　据日本《中文导报》报道，3名在日本福井县福井市制衣厂工作的中国女实习生，因在工资、加班费等问题上遭受到不公正待遇，于8月上旬向福井劳动基准监督署投诉，要求所属公司向她们每人补足120万日元（约合9万元人民币）的应得工资和加班费。据悉，这3名女实习生经常被要求加班，而每小时加班费只有区区430日元，这仅是福井县平均最低时薪的一半。　研修受歧视权益无保障

　　许多接受外国研修生的日本机构或企业在对研修生的管理和使用上，存在着很多不负责任、忽视管理以及漠视人权的做法，加上国内公司在管理水平、企业信誉、人员素质、社会背景等方面良莠不齐，那些不负责任的公司在与日方签订研修合同时，忽略了涉及研修生权益保护的条款；在转为技能实习的研修生与雇佣企业签订的雇佣合同中，也没有明确的保障权益条款。结果，当发生个人权益受到侵犯的事情时，很多受害者得不到应有的法律保护。这种案例多年来一直存在，比较严重的一次发生在千叶县。当时，当地一家水产加工厂的老板长期盘剥厂内的219名中国研修生。这些研修生在食不果腹的困窘情况下只好求助于法律，把日本生鲜食品协会和这家水产公司告上了法庭。

　　日本国际贸易促进会常务理事片寄浩纪一针见血地指出，日本的研修生制度，由于挂着“研修”的名义，造成了中国研修生（实际上的输出劳工）在劳动报酬等各项上处于弱势，使得他们成为被任意宰割的一个群体。国广（来源：南京晨报）