韩国国民完全退出劳动市场的平均年龄为68.1岁

　　中新网11月28日电据韩国联合通讯社报道，有关调查显示，韩国人在主要工作岗位上在法定退休年龄前退休，然后从事第二份工作14年，并在平均68.1岁的时候完全退出劳动市场。

　　据韩国开发研究院(KDI)题为《人口结构高龄化对经济、社会的影响及应对课题》的讨论会资料显示，韩国劳动者在主要工作岗位上一般在不到企业平均法定退休年龄(56岁)的5

4.1岁时退休，然后在第二个工作岗位上工作14.0年，在68.1岁时完全退出劳动市场。

　　该资料引用的数据来源于韩国劳动专家组(KLIPS)调查资料和劳动部调查资料、经济合作与发展组织(OECD)报告书等。

　　从性别来看，男性在平均54.4岁时从主要工作岗位上退休，然后在第二个工作岗位上平均工作12.9年，在平均67.3岁时不再工作。

　　女性在主要工作岗位上的退休年龄平均为53.8岁，早于男性。但在第二个岗位上的工作时间却达到14.5年，因此完全退出劳动市场的平均年龄为68.3岁，晚于男性。

　　被企业雇用的工薪阶层的平均退休年龄为52.3岁，而个体户、雇用主和无薪家务从事者等非工薪阶层的平均退休年龄为56.5岁。