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本报北京11月30日电（特约记者徐香梅）正当前段时间被炒得沸沸扬扬的“郎顾之争”逐渐降温之际，今天上午，国资委主任李荣融在国务院新闻办举行的新闻发布会上突然“敞开心扉”，正面回答记者提问，公开阐述了他对“郎顾之争”引发的国有资产流失大讨论的关注，并评价这场讨论总体上是积极的。大讨论总体上是积极的这是李荣融主任首度开口评价“郎顾之争”，他也是迄今为止站出来公开表态的最高官员。李荣融主任说：“前一段时间关于国有资产流失的大讨论，我很关注，我评价总体上应该说是积极的。”但是，李荣融
主任强调说，应该首先从国有经济的整体上来看。目前，国有企业改革与发展的现状可以说是多年努力工作、想追求的一个局面——国有企业的数量在减少，资产的质量在提高，竞争能力在增强，经济效益迅速提高。1998年，国有及国有控股企业是23．8万户，到2003年底是15万户，减少了40％；职工人数从1998年的7804万人，到2003年是4311万人，减少了40％；实现的利润，1998年是214亿元，2003年是4951亿元，增加了22倍；企业的资产总额，1998年是14．9万亿元，到2003年是19．7万亿元，增长了35％；国有企业的净资产也是增加的，1998年是5．2万亿元，到2003年是8．4万亿元，增长了60％；2003年，国有资产的收益率是5．9％。所以，今天国家财力的增长，国有企业仍然起着主导作用。领域过宽的局面要改变、质量要提高、竞争能力要提高，最终要表现为贡献率要提高。这不是我们调整所需要的吗？李荣融反问在场记者。管理层收购是问题那么国企改革中到底有没有问题？李荣融主任的回答是：“有问题。现在比较集中的就是管理层收购。管理层收购当中主要的问题就是自卖自买，所以产生了大家所说的流失问题。由于他们自己要买，所以千方百计就要把这个价格压低。”李荣融介绍说，国资委已经注意到这个问题，所以，在去年12月国资委下发了两个文件：一个是《关于规范国有企业改制工作的意见》；第二个文件是《企业国有产权转让管理暂行办法》。现在这个情况得到了比较好的扭转。因为问题比较多的发生在2002年和2003年，大部分是发生在市、县，所以，国资委下一步的措施也很明确，就是还要按照十六大的决定，把社会公共管理职能与出资人的职能严格分开，建立国有资产监管机构，明确落实职能。李荣融提醒，还有一些问题被掩盖了，比如，企业负担比较重，企业的包袱比较重。应该说这个问题还是存在的，在有些企业还很严重。这些问题不应该因为企业效益好而被掩盖，仍然要把它作为一个重点问题，认真加以解决。同时，毫不动摇地推行股份制改造，建立现代企业制度。②7新闻回放“郎顾之争”起于今年8月9日郎咸平在复旦大学的一次演讲。在这次题为《格林柯尔：在“国退民进”的盛宴中狂欢》的演讲中，郎咸平质疑格林柯尔董事长顾雏军在“国退民进”过程中席卷国家财富。进而郎咸平指出在中国法制不健全的情况下，有必要停止目前以民营化为导向的产权制度改革，以防止一些企业家打着所有人缺位的口号，合法侵吞国有资产。有关人士指出，今年发生的这场“郎顾之争”的背后，是一场典型的利益和立场之争，是对代表全民权益的国有企业与代表个体创业者利益的民营企业在改革深化过程中，因现有经济政策、分配政策而受到的不同影响的不同解读和差别判断，不管郎咸平的观点是否正确，他所挑起的这场反思和争论最终将变成实际的法律行动，并对国企的民营化进程产生影响。
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