强迫男人休40天“产假”
日本太田市还要求年轻爸爸写出育儿报告
【新华社供本报特稿】为了改善日本年轻夫妇中生育率逐年下降的问题，日本太田市新上任的政府想出了一个绝招：强迫太田市内的工作的男性在自己小孩出生第一年中，在家
中呆满40天，好好了解自己的宝宝，并和他们建立起亲密关系。
太田市政府规定，为了不影响工作，年轻爸爸们必须分期休完长假，每次时间不能超过一个星期。在返回工作岗位后，他们必须递交一份报告，将自己如何利用时间，对自己在家庭中地位的感想等问题一五一十地记录下来。除此之外，他们还要向同事们“传授”自己学到的育儿经验。
其实日本法律中也有关于男性休“产假”的规定：法律允许男性在孩子出生之后享受长达1年的假期。但问题是，休“产假”的男士们只能拿到平时薪水的一小部分。这就使很多在家里充当“经济支柱”角色的爸爸们“望假兴叹”。日本厚生劳动省的统计数字显示，去年一年，只有0.4％的新爸爸们享受了全部或部分假期。
不过太田市的新爸爸们完全不用为薪水发愁，太田市政府在制定政策时考虑到了他们的担忧，并赋予他们带薪休假的权利。
日本政府曾经发表白皮书说，认为抚养孩子只是女人的任务这一观点在日本人的头脑中根深蒂固。父亲不因为孩子出生而请假似乎已经成了一种工作文化，如果一个父亲花费太多时间和自己的孩子呆在一起，就会被看作是“没有用”的表现。
太田市人事部门的发言人说，政府推行强制休假的目的是“让男性参与到抚养孩子的工作中”，改变人们心中的惯有想法。（荆晶）
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