为了改善日本年轻夫妇中生育率逐年下降的问题，日本太田市新上任的政府想出了一个绝招：强迫在太田市内工作的男性在自己小孩出生第一年中，在家中休满40天“假”，好好了解自己的宝宝，并和他们建立起亲密关系。
太田市政府规定，为了不影响工作，年轻爸爸们必须分期休完长假，每次时间不能超过一个星期。如果你认为这是一个放松身心的好机会，那就大错特错了，这些爸爸们可是肩
负重任，不能偷懒。因为在返回工作岗位之后，他们必须递交一份报告，将自己如何利用时间，对自己在家庭中地位的感想等问题一五一十地记录下来。除此之外，他们还要向同事们“传授”自己学到的育儿经验。
其实日本法律中也有关于男性休“产假”的规定：法律允许男性在孩子出生之后享受长达1年的假期。但问题是，休“产假”的男士们只能拿到平时薪水的一小部分。这就使很多在家里充当“经济支柱”角色的爸爸们“望假兴叹”。
不过太田市的新爸爸们完全不用为薪水发愁，太田市政府在制定政策时考虑到了他们的担忧，并让他们带薪休假。
近年来，太田市的年轻人越来越专注于工作，渐渐地忽视了“培育”下一代的任务，导致人口出生率下降到60年来的最低点——每对夫妇平均只有1．29个孩子。根据有关部门的统计，在孩子幼年时期，日本父亲平均每天花费在家务工作上的时间只有48分钟，而欧洲和美国人的平均时间则为3个小时。作者：荆晶（新华社供本报特稿）
