日本强迫男人休(图)

http://www.sina.com.cn 2004年12月04日12:15 扬子晚报

　　为了改善日本年轻夫妇中生育率逐年下降的问题，日本太田市新上任的政府想出了一个绝招：强迫太田市内的工作的男性在自己小孩出生第一年中，在家中呆满40天，好好了解自己的宝宝，并和他们建立起亲密关系。

　　强制带薪产假

　　太田市政府规定，为了不影响工作，年轻爸爸们必须分期休完长假，每次时间不能超过一个星期。如果你认为这是一个放松身心的好机会，那就大错特错了，这些爸爸们可是肩负重任，不能偷懒。因为在返回工作岗位之后，他们必须递交一份报告，将自己如何利用时间，对自己在家庭中地位的感想等问题一五一十地记录下来。除此之外，他们还要向同事们“传授”自己学到的育儿经验。

　　其实日本法律中也有关于男性休“产假”的规定：法律允许男性在孩子出生之后享受长达1年的假期。但问题是，休“产假”的男士们只能拿到平时薪水的一小部分。这就使很多在家里充当“经济支柱”角色的爸爸们“望假兴叹”。日本厚生劳动省的统计数字显示，去年一年，只有0．4％的新爸爸们享受了全部或部分假期。

　　不过太田市的新爸爸们完全不用为薪水发愁，太田市政府在制定政策时考虑到了他们的担忧，并给予他们带薪休假的权利。

　　出生率60年来最低

　　近些年来，太田市的年轻人越来越专注于工作，渐渐地忽视了“培育”下一代的任务，导致人口出生率下降到60年来的最低点——每对夫妇平均只有1．29个孩子。而且即使家中喜添新丁，为了不耽误工作，年轻爸爸们也很少因为宝宝出生而请假。

　　根据有关部门的统计，在孩子幼年时期，日本父亲平均每天花费在做家务上的时间只有48分钟，而欧洲和美国人的平均时间则为3个小时。

　　有关方面希望以这种强迫父亲履行职责的方法使父亲们更加熟悉有关儿童培养的问题，这也可以使妈妈们不再惧怕多生几个宝宝，从而提高人口出生率。

　　社会态度是关键

　　目前日本是全球生育率最低的国家之一，工作歧视以及政府政策不配套是许多日本妇女选择不生育的原因。假如目前的低生育率情况持续下去，到了本世纪中叶日本人口将缩减20%，将近一半人口老龄化，国家的医疗和福利系统将不堪重负。

　　刚公布的官方白皮书建议政府现在就竭尽全力鼓励妇女生育，政策重点将是日本战后最后一波生育高峰期出生的妇女，这些人的年龄在二十几岁至30岁出头之间。但是在今天的日本，这个年龄段的许多妇女不结婚，也没有孩子。

　　日本政府先采取了所谓的“天使计划”，后来又采取了“新天使计划”，就在最近又采取了“多一个建议”，但是这些政策都收效甚微。

　　其实，改变生育率低的一个最大障碍是日本的社会态度。在整个日本国内，父亲不因为孩子出生而请假似乎已经成了一种工作文化，如果一个父亲花费太多时间和自己的孩子呆在一起，就会被看做是“没有用”的表现。

　　这种情形下女人有了孩子就面临必须辞去工作的压力。日本自民党主管人口工作委员会的负责人就说过：妇女们必须呆在家里生儿育女！这位负责人的态度在日本社会非常普遍，正是这种态度造成了日本妇女不肯结婚的现象。荆晶钟和

　　左图：日本男人的“产假”并不轻松，必须写出“述职报告”。