生育下降强迫男人休产假

　　为了解决日本生育率逐年下降的严重问题，近日，日本太田市新上任的市政府想出了一个绝招：强迫在太田市内工作的男性带薪休40天“产假”，并在小孩出生后的第一年中，好好了解自己的宝宝，和他们建立起亲密关系。

　　太田市政府规定，为了不影响工作，年轻爸爸们可以分期休完长假，每次时间不能超过一个星期。但如果你认为休产假是爸爸们一个放松身心的好机会，那就大错特错了。因为

这些爸爸在返回工作岗位后，必须递交一份报告，将自己休假期间对家庭的一些感悟一五一十地记录下来。同时，他们还要向同事们“传授”自己学到的育儿经验。

　　其实，日本法律早就有关于男性休“产假”的规定：法律允许男性在孩子出生后享受长达一年的假期。但问题是，休“产假”的男士们只能拿到平时薪水的一小部分，这就使很多在家里充当“经济支柱”角色的爸爸“望假兴叹”。

　　据报道，日本是全球生育率最低的国家之一，工作歧视以及政府政策不配套等都是日本妇女选择不生育的原因。

　　据新华社

　　(杭州日报)