今年申报职称人数达2.6万多　广东省人才评价机制具科学雏形

　　本报讯目前，一年一度的专业技术资格评审工作正在我省29个系列(专业)中，有条不紊地进行。笔者从省人事厅获悉，今年，全省申报评审专业技术资格的总人数达到2.6万多人，比历史上最高水平的去年(1.5万多人)增加七成以上。时至今日，一个比较科学和完善的专业人才评价机制在我省已具雏形。

　　严处弄虚作假者

　　两年处理48人

　　从2002年开始，我省开始实行“评审结果公示(简称评后公示)”制度。即将评委会评审通过的所在单位的人员名单及资格名称，返回所在单位进行公示。对评审过程中出现的违纪违法行为，单位和个人都可向评委会日常工作部门和省、市人事部门举报。经公示无异议的，经核准和在省人事厅网站上公布名单后，才发给资格证书。

　　实施“评后公示”，每年都接到群众的举报。根据群众举报，前年对深圳市人民医院质控办主任张某编造虚假材料和专业工作经历，变相侵占他人成果，骗取副主任医师资格的行为，进行了严肃处理，取消了张某的副主任医师资格，收回已发的资格证书，两年内不得申报评审或报考专业技术资格，并在全省范围内通报批评，建议其单位给予行政处分。对深圳市人民医院不仅对申报材料审核把关不严、而且为张某作伪证的行为也予以通报批评，责令其自查自纠，深刻检讨，书面上报。去年，省第二中医院某副院长因在申报材料中的论文造假，经群众举报，查实后也不予核准主任中医师资格。今年，又对省广星轻工集团公司下属单位省轻纺集团建筑设计院原院领导卢某某和省国土资源厅下属单位省国土资源信息中心总工李某某弄虚作假的恶劣行为，进行查处，分别取消了他们已经评审通过的教授级高工资格。据不完全统计，近两年，因弄虚作假、严重违纪违规受到严肃处理的，全省共有48人。

　　事实告诉省人事部门，要杜绝这种行为，单靠“评后公示”，等问题出现了才施予重典，是不够的。因此，决定从今年开始，增加“评前公示”制度。

　　另外，他们还按规定的条件、数量，组建了专业技术资格评审委员会评审委员库(即评委库)；并将以往相对固定评委人员的做法，改为随机抽取当年度评委会组成人员名单，不断改进和完善评委会的管理。

　　外语难倒粤剧演员

　　实事求是不搞“一刀切”

　　近几年来，省人事部门坚持在设置申报职称的“门槛”(条件)时，一直坚持讲求科学，注重“精确把握法规的内涵”，一切从实际出发。

　　从2001年开始，省人事部门不断地对评审职称的条件和标准进行广泛深入的调查研究。他们从中发现，一些从事潮剧表演的演员和一些从事粤剧表演的演员，他们的潮州话、广州话都讲得正统、标准，演艺精湛，但仅因外语成绩达不到申报高级职称条件要求，而没法获得高级专业资格。省人事厅决定，必须加大评审职称的改革力度，调整评审条件，完善评审标准。

　　就这样，在全省范围内，历经几上几下，反复讨论修改，最后，终于在2003年7月间，作出了《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》的决定，并正式颁布实施。对原来关于评审办法、评审标准、评审程序、评委的管理和评价的服务领域，都作出重大的修改或补充；对群众反映的热点、重点问题进行深化改革。

　　他们进一步调整了职称外语政策，加大对基层单位专业技术人员的倾斜力度。他们贯彻业绩优先原则，鼓励优秀中、青年人才脱颖而出，对原来专业技术资格评审的学历、资历条件作出了调整。

　　不拘一格一视同仁

　　打破人才身份界限

　　更值得一提的是，在《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》中，还有个十分耀眼的地方：不拘一格选人才；鼓励人人都作贡献，人人都能成才。

　　从那以后，不论是在公有制，还是在非公有制单位工作的专业技术人员，在申报评审或报考专业技术资格和职(执)业资格的条件上，一视同仁。在省内工作的港、澳、台同胞以及外籍人士中的专业技术人员，被聘的离、退专业技术人员，符合申报条件的，也可按照自愿原则申报专业技术资格。凡符合申报评审两个系列(专业)以上专业技术资格的，可同时申报。

　　而且，目前是工人身份，但在专业技术岗位工作的人员和在我省农村具有一技之长的乡土人员，符合条件的，可以申报评审或报考相应的专业技术资格和职(执)业资格。

　　今年以来，省人事厅又相继出台了《广东省突出贡献人员专业技术资格评审暂行办法》、《广东省高层次留学回国人员专业技术资格暂行办法》和《广东省博士后研究人员专业技术资格评审暂行办法》等近10个相关的配套政策规定，进一步拓宽了高层次人才的评价服务领域。　曾毅

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　　国内首台IC卡完全自助式签注机，日前已在中山市试点推出。　易剑　摄