商海女王长袖善舞

　　卡莉·菲奥里纳出生于1954年9月6日。1976年毕业于斯坦福大学，获文学学士学位，主修中世纪历史和哲学。1980年毕业于马里兰大学，获工商管理硕士学位，主修营销。

　　使朗讯起死回生

　　卡莉·菲奥里纳毕业后初到美国电信电话公司AT&T时，她仅仅是一名项目主管，后来

在AT&T公司担任过不同的高层管理职务。朗讯公司原是AT&T旗下的一个部门，1996年时正式分离出去，原先任职AT&T的菲奥里纳也随之进入朗讯公司，担任该公司全球服务供应部门的总裁。当时的朗讯相当不被看好，可是在菲奥里纳的领导之下起死回生，甚至成为美国最成功的上市公司之一，从此菲奥里纳的名声也就在同行中迅速传开。

　　从朗讯“空降”惠普

　　1999年7月17日，45岁的菲奥里纳从朗讯公司“空降”惠普，接替先前已宣布准备退休的普莱特出任首席执行官。这在当时着实引起了不小的轰动。除了她独特的女性身份彻底颠覆了惠普公司高层主管由男性当家的传统，其营销而非技术的职业背景也格外引人注目。“因为我不懂电脑，所以惠普选择我。惠普公司内部懂电脑的管理人才够多了，却要舍近求远将目光投向外界，一定是要寻找不一样的人”。菲奥里纳所言不虚，时隔只半年，她已对惠普进行整体的转型调整，事事都能抓住重点、切中要害。

　　大刀阔斧地改革

　　然而，在菲奥里纳来到惠普之时，“闪亮的灵魂”已显黯淡。

　　菲奥里纳没有以革命者的姿态否定惠普的一切，而是认为惠普所面临的问题是外部竞争环境的改变和内部文化的不适应所造成的。

　　在面对戴尔、IBM这些领先者，菲奥里纳决定扭转电脑硬件厂商的形象，转型为以服务为导向的公司。她认为网络经济的精髓不是科技上的领先，而是提供最佳的服务。惠普为此成立了互联网事业部，以电子商务为企业中心策略，整合全公司所有软硬件和服务。

　　名列女强人榜首

　　自1988年入选美国《财富》杂志的评选出的全美50位商业女强人以来，她已第3次入选50强，也是连续第2次荣登50强榜首。

　　在《财富》杂志的美国500家大企业中，以前只有两家公司的领导人是女性，一位是玩具生产商马特尔公司（排名第331）的吉尔·巴拉德，另一位是金色西部金融公司（排名第471）的玛丽安·桑德勒。而惠普公司则排名第17，年销售收入达124亿美元。

　　王菲（来源：劳动报）