低薪雇佣数百非法移民受调查沃尔玛1100万美金摆平官司

　　全球最大零售商沃尔玛公司日前同意支付1100万美元罚金，以了结针对该公司低薪雇佣数百名非法移民的刑事调查。罚金数额之大，在美国移民案件历史创下新纪录。

　　另外，沃尔玛公司的数十名承包商因雇佣非法移民当清洁工被判有罪，一共向政府支付400万美元罚金。美国移民局公布罚款协议后，沃尔玛公司股票当即应声下跌。树立典型

　　“这起案件具有新意义，不仅在于（沃尔玛公司）为一项移民协议支付了创纪录的美金，而且根据协议，沃尔玛须建立一套内部机制，保证本公司及其承包商今后都能够遵守移民法，”美国入境和海关执法局助理秘书迈克尔·加西亚说，“我们将把这个协议作为模型，为以后的（非法移民）案例以及对工作地的管理提供参照。”

　　据《纽约时报》19日报道，罚款协议要求沃尔玛公司在今后18个月内对所有分店经理人进行培训，通告公司全体管理人员不得雇佣非法移民。沃尔玛还同意继续协助移民局对其他承包商的调查。罚款充公

　　美国移民局表示，沃尔玛上交的罚金将充作财政罚款基金，用于“促进美国入境和海关执法局未来的执法工作和相关工作”。

　　沃尔玛却表示，1100万美元并非罚金，而是公司为协助移民管理工作主动上交的资金。“这笔钱将得到妥善利用，”加西亚说，政府可以把这笔钱作为培训费用，“确保服务业内的公司与个人不得压榨没有合法身份的工人。”加西亚说，沃尔玛不再把清洁工作交给第三方承包商，打算承包沃尔玛杂务事务的公司必须接受更加严格的签约条款。推卸责任

　　沃尔玛公司一度否认这数百名“黑工”是该公司员工，称他们受雇于第三方承包商。但随着调查深入，沃尔玛公司不得不承认，其中8人与沃尔玛签订了劳动协议。

　　加西亚表示，公司中高层管理人员对承包商雇佣“黑工”的事情一无所知。“我们承认，我们应该实行更加适当的预防措施，确保承包商只雇佣合法工人。”她说。

　　2004年，沃尔玛逐渐加大公关力度，力图创造一个美好企业形象。今年年初，沃尔玛启动“形象改造工程”，标榜自己是零售业内的“模范公司”，还大肆宣扬其员工薪资排名零售行业首位。

　　然而，在政府宣布罚款协议当天，来自近20个国家的沃尔玛勤杂工控诉道，他们经常从深夜工作到第二天早晨8点，不是清扫店面，就是给地板打蜡，没有一天休息日，也从未得到加班费。

　　（马晓燕）网络编辑：翁正平