男女领导比例不达标挪威企业要关门 | ||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年04月08日13:57 深圳晚报 | ||||||||
据路透社奥斯陆7日报道,挪威把男女平等细化到了企业的领导层构成,该国一位内阁大臣近日宣布,在2007年前,公司领导层的女性比例达不到40%的企业将受到法律惩罚。 挪威妇女儿童事务部大臣对路透社记者说:“这些企业面临的最坏结果,就是关门大吉。”
挪威的企业领导层中女性的比例在欧联盟国家中偏低,从2002年起,妇女在企业领导层的比例从6%只上升到了11%。然而颇为矛盾的是,挪威40%的首相内阁成员是女性,国会议员中则有37%是女性。 挪威国会曾于2002年要求挪威的企业,到2005年年中,公司的领导层中男性或女性所占比例至少要达到40%。负责监督执行性别平等规定的官员表示,目前所有政府控制的企业,包括石油集团以及电信公司都已经遵照规定,达到了规定的性别比例。但是,有很多私人企业一直拖延着不按规定办事,包括一些能源、机械公司,以及一些网络公司。面对指责,不少公司负责人称,这样的性别平等规定会迫使他们为了追求性别比例而雇佣一些不合格的女性担任领导职务。(刘旭灿编译) 作者:刘旭灿编译 发表评论 | ||||||||