美貌=高薪?研究显示收入与长相有关 | ||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2005年04月11日09:19 东方早报 | ||||||||
据新华社电 美国联邦储备银行4月份出版的季刊《地区经济学家》刊登了圣路易斯联邦储备银行根据以往多项研究或调查结果所做的一份分析报告。报告显示,外表形象好的人相比于普通人,从事高收入工作以及获得提拔的机会更多。
研究分析师克里斯蒂·恩格曼和经济学家迈克尔·奥扬是这份分析报告的作者。他们根据以往多项类似研究或调查结果,对外表与收入之间可能存在的联系进行了分析。他们的结论是:高大、苗条、美貌者的收入较长相一般的人高。不过,恩格曼和奥扬的分析报告并没有指出,长相不好看的人就一定受歧视,或者长相好的人就一定受人欢迎。 根据恩格曼和奥扬的分析报告,容貌、体型和身高是影响人们收入的三项重要指标。分析报告引用的一份研究显示,容貌与收入关系中出现一种“惩罚平庸”和“奖励美貌”的现象。即如果以普通长相者的收入作为基准,那么长相不及普通长相的人收入要比基准数低9%;相反,容貌较好的人收入要比基准数高出5%。 另一份关于体重与收入关系的研究显示,体型肥胖与体型标准的女性在收入方面差距较大,后者比前者高出17%。 同样的,个头高低也影响到收入多少。其中一份研究通过对部分人做跟踪调查得出了身高与收入成正相关的结论。调查首先记录了这些人16岁时的身高,而等到他们成年走上工作岗位之后,又对他们的收入进行了统计。结果发现,身高每高出2.5厘米,其收入平均增加2.6%。 来自佛罗里达州的吉恩·西赖特对恩格曼和奥扬的分析报告表示认同。她说,这些结果与她在工作场合所见到的现象是一致的。但是作为一名人力资源顾问,她也对这样的现象表示担忧。 “从某种意义上说,出现这样的现象是因为他们(雇主)的偏好,”“但他们忽略了与对工作至关重要的特征。”“从长远角度来看这不利于人才的引进。有的人才华横溢,但他们并不高、不苗条、不漂亮。”西赖特警示道。 | ||||||||