科技孵化器带来高新技术竞争力

　　“我们只要你的想法，不要成果。只要你把想法报给我们，就有可能获得我们的支持，并最终把想法孵化成有价值的成果。因此，我们的工作有点像电影导演。”里娜·普里德女士是以色列科技孵化器项目负责人，她在向我们介绍以色列科技孵化器时特别强调孵化的对象都是“想法”。

　　科技孵化器是为个体发明者和创业者提供支持性和保护性创业环境，旨在促进科技创

业项目发展为企业的组织。为支持以技术为基础的科技创业，以色列政府上世纪90年代制定了孵化器计划，每年拨款3000万～3500万美元，由工业和贸易部属下的首席科学家办公室（OCS）执行孵化器计划。

　　里娜·普里德女士告诉我们，筛选一个想法是否值得孵化的最重要标准是“必须是别人没有的”，也就是最新的，另外就是必须有商业价值。她解释说，因为以色列是一个小国，国内市场非常狭小，高新技术企业的目光必须是全球的，孵化器所孵化的项目最终也必须具有全球竞争力。

　　据了解，通过孵化器途径得到OCS批准的孵化项目，研发经费预算至少35万美元，OCS资助预算的85％，最高为30万美元，不足部分由孵化器帮助寻找私人投资，不少于5万美元。政府资助经费主要用于工资、设备、专利申请、市场调研、商务计划等。孵化器拥有项目公司20％股权，如果项目孵化成功，OCS提取销售额的3％，再拨给孵化器，用于改善孵化器的各项设施。

　　虽然孵化器计划在以色列开展的时间并不长，但效果卓著。十多年来，已经成功孵化项目近千个。尤其是其孵化成功率高达50％以上，而美国的孵化器孵化成功率只有10％。孵化成功率之所以如此之高，和以色列首席科学家办公室对项目的严格筛选，以及孵化器的运作方式有很大的关系。

　　据了解，负责项目选择的是由科学家、企业家、经理人组成的委员会，可以从科技创新、市场前景等方面来对项目进行评审。孵化器对项目的筛选非常严格，200个项目里经常只能选择5～7个。

　　筛选出的项目孵化时并不仅仅是拨给经费，而是严格按照孵化模式运行。里娜·普里德女士说，进行孵化的项目在孵化期间是由首席科学家办公室派出经理人才，负责管理和市场推广工作，提供创意的人或技术拥有者只要继续进行技术研发即可。孵化器拥有有专业背景的、有管理经验的经理和管理人员，能为发明者提供低使用成本的研发设施和共享基础设施，申请政府研发经费的资助，协助获得配套资金的支持等等。

　　里娜·普里德女士解释说，一般来说，提供创意的人不一定是好的经理人才。通过强制派出经理人，可以有效地帮助创意提供人更好地将想法变成现实。

　　当然，对于这样的强制规定，有些创意提供人很不高兴。因为这些人都非常聪明，很多人本身就是科学家。里娜·普里德女士说，但创意提供人和专业经理人之间关系的协调很重要，在进入孵化阶段，他们很多工作就是协调两者的关系。就目前来说，这种强制派出经理人的模式还是很成功的。

　　目前，在以色列各地有24个孵化器，每个孵化器里都有10个项目，每年都会有很多项目取得成功，为以色列保持在高新技术领域的竞争力发挥了很大的作用。当然，现在也有一个新的变化，对于孵化器，政府的投资在减少，但民间的投资在不断增多。总的趋势，孵化器的规模是在不断扩大。

　　孵化器只是以色列发展高科技的一个方面。作为一个自然资源匮乏的小国，以色列长期以来把重点放在人力资源开发上———鼓励围绕杰出的科学家建立高级研究中心，同时在广泛的科学领域中保持相当高的水准。

　　据了解，就国民生产总值而言，以色列从事跨学科技术研究人数的百分比，以及投入到研发的资金，均列世界前茅。同时，以色列在自然科学、工程技术、农业和医学领域发表著作的人数，在其劳动人口中的比例，也是全世界最高的。以色列平均每1万人当中就有135位工程师。

　　从上世纪90年代初开始，以色列更是致力于把自己建设成科技强国———一个引领高科技企业以及技术研发的中心，开发国际高科技工业中的前沿技术。目前，以色列开发出的各项技术，几乎在所有领域都处于最前沿：电信、软件、因特网、半导体、生物科技、医疗器械、电子光学和激光、机器人技术、航空、农业技术和太阳能等。

　　作者：本报记者 李而亮 黄博 王冲