南京招聘1250名市容协管员

　　南京市将由政府出钱招聘1250名南京本市户口的市容协管员，月薪达到1000元，并且交纳部分社会保险。昨天，南京市召开新闻发布会发布第115号政府令———《关于组建南京市“门前三包”协管员队伍的实施方案》。

　　优先“4045”人员，大学生也可报名

　　根据方案，南京全市将招聘1250人，其中中心城区每街道20人，雨花台、栖霞区每街道15人，江宁、浦口、六合区每街道10人，市城市管理行政执法支队10人。招聘条件有四条：具有本市户籍的失业人员、家庭特困人员以及农村富余劳动力；男性45周岁左右，女性40周岁左右；具有初中以上文化程度；身体健康、五官端正，热爱市容管理工作，能适应门前三包管理要求。

　　南京市市容局副局长王依群解释，四个招聘条件中必备的就是第一条：必须是持本市户口的。同时照顾就业困难“4045”人员，对那些暂时没有找到工作或家庭贫困的大学生政府也欢迎，这样可以提高整个市容协管员队伍的素质。

　　政府发工资、交养老保险

　　与以往由社区、街道招聘的临时性协管员不同，此次招聘的1250名“门前三包”协管员将全部有由政府买单，被录用者也将在养老问题上有保障。记者了解到，最终被录用的“门前三包”协管员经费标准将以1000元/人/月计，这1000元钱包含人员工资、奖励费用、服装标识费、社会统筹保险、交通费及办公费等。其中政府将帮这部分人员交纳养老保险，其他社会保险的具体交纳情况由各街道和区县按照实际情况来定。

　　经费实行三级共担的原则，其中，市、区两级财政支付400元/人/月，街道支付200元/人/月。预计正式招聘录用将由各区市容管理部门会同区劳动部门在6月16日—7月6日进行，录用者被培训后将持领由南京市劳动和社会保障局统一印制的《岗前培训合格证书》于8月1日正式上岗。王依群说，凡愿意从事“门前三包”管理并符合基本条件的普通市民从即日起，可前往本人所在街道办事处或者区市容局咨询，领取相关报名表格。

　　一线保洁员将有奖金

　　此次招聘的协管员主要职责为协助街道城管执法人员管理街巷卫生、环境秩序以及处理街道市容卫生举报、整改，主动宣传、检查、反馈市容卫生环境信息，并做好巡查记录，并不承担街巷日常的卫生保洁、市场维持等其他工作。今天起，南京市还将召集所有相关的城管干部进行培训，市长蒋宏坤给他们上第一堂课。

　　记者了解到，南京市还将设立街巷卫生考核专项奖励基金，基金额度为市政府拨付的街道清扫保洁费的10%，奖励一线保洁员的额度不少于总经费的一半。

　　尝试用市场选保洁企业

　　王依群副局长透露，南京今后将尝试通过市场竞争的方式选定清扫保洁企业或单位。“如果这次我们能通过政府买单的形式来达到协管员收入水平的提高、入险种类的健全，让其他行业的协管员也自觉走进这一行列，相信长期以来以收费助管理，并因此严重影响经费不足的局面将得到改变。”王依群说。

　　相关问答

　　记者提问：南京为何大规模招聘市容协管员

　　南京市市容局副局长王依群：南京市之所以在现阶段一次就招聘1250名“门前三包”协管员，除做好迎接“十运会”召开前的市容卫生环境外，彻底改变街巷卫生环境脏乱差的现状是主要原因。长期以来，街道、社区就是南京市容卫生长效管理的主战场，而街巷院落又是市容管理的最小单元，但街巷卫生环境脏乱差却一直是南京市容环境卫生的痼疾所在。

　　目前的管理和清扫标准，除城市主次干道外，都由社区和街巷各自负责。由于街巷作业水平和标准与各区环卫所差距明显，民办保洁员清扫专业性不够，造成各地卫生环境好坏不一。另一方面，支撑街巷卫生运转的城镇居民垃圾处置费收取率不高，造成街巷清扫保洁经费严重不足，管理单位普遍存在收多少钱办多少事的现象，进而压缩保洁员数量、扩大保洁员清扫作业面积、延长保洁工作时间，降低保洁员工资待遇。不少保洁员不得不身兼数职，难以把主要时间和精力放在清扫保洁上。尤其是夜间，排档周边、餐饮店商家门前的卫生状况更为糟糕，这些问题已成为影响并制约城市整体卫生水平提高的“顽症”。

　　“非典”时的消杀队员只上岗了三个月，这次的工作稳定吗？

　　南京市市容局副局长王依群：此次的招聘实际上借鉴了聘用消杀队员的成功经验。据我所知道，目前南京仍有24个街道保留了这支队伍，不过人员稍有缩减。随着城市的整体发展，不光是“门前三包”，还有许多的行业也需要协管员，将来都可以统一纳入到政府招聘的协管员队伍中，这支队伍将来不仅不会缩减，还会随南京经济发展而逐步壮大！

　　作者：陈彦　刘颖

　　（来源：南京晨报）