一生的“性福”毁于一次工伤？

　　本报记者　黄苏娟　实习生　顿海英

　　正值壮年的小伙子，因公出差意外骨折，没想到骨折又引发了睾丸炎，并留下“隐患”，致使其在婚后不能进行正常的性生活，为此心爱的妻子也离他而去。骨折被认定为工伤，但是由于缺乏直接的证据，睾丸炎却无法以工伤认定，为治病痛他花去大量财力和精力但无人为他“买单”。万般无奈之下，这名壮年男子开始了漫长的维权路。

　　出差意外骨折埋下祸根

　　谈起自己为何会丧失了性功能，今年34周岁的郑翔显得非常激动。他告诉记者，自己本来是一个非常健康的小伙子，但是由于六年前的一次意外，使得他从此步入了地狱之门。

　　郑翔称，他是南京工业装备制造厂的一名普通技术工人。1998年9月份，他被单位派往黑龙江省牡丹江市出差，为当地一家电信广告公司维修雕刻机。每天起早贪黑工作十分辛苦，很快就将机器修好了。临走时，他打车前往一个朋友处，因为过度疲劳，下出租车时突然眼前一黑，栽倒在了地上，没有想到这一跤就将郑翔右腿的髌骨（膝盖骨）摔断了。那家广告公司立即将他送进了当地的一家医院，经过诊断是髌骨骨折，当晚就进行了手术。由于是下身动手术，不方便下床，医生就给郑翔插了导尿管。第二天，郑翔的腿没有什么大碍了，但是下身却异常疼痛，小便也不畅。医生经过检查发现他的下身有了炎症，便给他开了消炎药。

　　南京的单位闻讯以后，立即派人赶到牡丹江照顾卧病在床的郑翔，10月初又派人把他接回了南京。回到南京以后，郑翔的下身疼痛加剧，单位同意以补助的方式报销了他在药店购买的消炎药的费用。当时郑翔并没有在意，后来疼得越来越厉害，他就到鼓楼医院进行了全面的检查，结果是严重的睾丸炎，医生当时说治疗一段时间就好了。在单位为其报工伤的时候，髌骨骨折被定为工伤，但是睾丸炎却没有被认定。

　　丧失性功能新婚妻离去

　　经过一年时间的治疗，郑翔的睾丸炎痊愈了。他通过朋友的介绍认识了自己的前妻，1999年他们结婚了。刚结婚的时候，他们感情非常好，性生活挺和谐的。但是一个月以后，蜜月刚结束，妻子就去进修上学了。

　　从妻子走后，郑翔就感到下身不太舒服，但是也没有当回事。等到妻子休假回来的时候，他发现自己和妻子已经无法进行正常的性生活了，原来是自己的睾丸炎又复发了。虽然经过了很长时间的治疗，但是他的睾丸炎还是反复发作。因为长期性生活不和谐，郑翔的妻子向他提出了离婚，虽然竭力地挽留，但是妻子还是离开了郑翔。2002年2月18日，郑翔和妻子办理了离婚手续。失败的婚姻让郑翔的精神几乎走到了崩溃的边缘。

　　同时，郑翔从报纸上看到各种关于车祸导致性功能丧失的报道。在南京发生了一起车祸，丈夫被撞成性功能障碍，致使妻子性生活权利无法实现，妻子由此提出1万元的精神赔偿请求。被告所在的单位某环卫所驾驶员驾驶东风牌自卸车在某土场内倒车时，车轮从原告张某的大腿根部碾过，医院诊断为左骨盆骨折，后尿道损伤。经南京市中级人民法院和江苏省高院两级法庭科学技术鉴定，结果为：张某因外伤致阴茎勃起功能障碍，构成6级伤残。法庭经审理认为，环卫所司机倒车时疏于观察，将张某撞伤，环卫所应负全部责任。而性权利是公民健康权的一个方面，司机徐某的行为使原告张某之妻王某的性权利受到了侵害，王某完全有理由作为受害人要求被告赔偿精神损失，因此，王某作为该案原告共同参加诉讼并无不妥。法院一审判决：被告某环卫所于判决生效后10日内给付原告张某医疗费、残疾者生活补助费、残疾赔偿金等各项费用共计109207元；给付原告王某精神损失赔偿金1万元；诉讼费2400元，也由环卫所负担。

　　看到同样是因为骨折而影响到了性功能的报道，郑翔便与自己的经历联系到了一起。经过反复的思考，郑翔认为造成自己处于这种悲惨境地的原因都是那次出差的意外骨折，骨折引发的睾丸炎彻底毁掉了他的人生。精神上受到摧残，身体还要经受疼痛的折磨。郑翔想到了向自己所在的单位再次提起工伤申请。

　　工伤申请存在争议

　　对于申请工伤的漫长过程，郑翔说简直是不堪回首，因为不知道走了多少的路，说了多少的好话，结果依然是“不能”。

　　据介绍，1998年，郑翔髌骨骨折的工伤得到单位及劳动部门的认可，但是由睾丸炎引起的工伤却一直都没得到审批。因为给郑翔治疗的牡丹江市某医院，在病历上并没有明确写出郑翔患有睾丸炎，而郑翔也是在手术之后才患上睾丸炎的。在南京市第一医院的病历上，医生的诊断结果是“由于损伤导致的睾丸感染”，也就是说并没有注明是由什么导致的。因此，郑翔有关睾丸炎的工伤手续才迟迟没有审批下来。当郑翔再次回到一线工作时，睾丸炎再次复发。

　　由于睾丸炎没有被劳动部门认定为工伤，单位只给郑翔报销与髌骨骨折相关的医药费，至于睾丸炎治疗的费用只能自理。无奈之下，郑翔找到了他所在的单位的上级管理部门南京市机电产业集团。工作人员告诉他，基层单位没有上报，公司并不知情，所以现在报工伤太迟了。

　　2004年下半年，郑翔到南京市仲裁委员会进行仲裁，但是仲裁委告诉他，此事不属于劳动仲裁管辖范围之内，仲裁委不予受理。在得到仲裁委答复的15天之内，郑翔以单位不为其办理工伤手续为由，向白下区人民法院提起诉讼，但是法院也没有受理。

　　法律途径走不通，郑翔想到了上访，他到南京市信访办将自己的情况进行了反映，信访办也及时和他所在的单位取得了联系，他们单位的负责人表示将按照工伤一次性解决。可是郑翔母亲因为他的事情导致血压升高双目失明，解决的事情也耽搁了下来。母亲病情好转以后，郑翔又找到单位。单位态度当时很积极，让他报一个一次性解决的数额。因为考虑到自己丧失了性功能，精神受到了巨大的创伤，再加上误工费、治疗费和劳保费等几项费用，郑翔开出了10万元的价格。没有想到报了价格以后，单位却没有了音信。

　　对于郑翔要求的工伤认定，南京工业装备制造厂的工会李主席告诉记者，对于郑翔的事情他们一直都非常关注，也在努力帮他解决。但是郑翔丧失性功能是不是工伤不是单位说了算，也不是他自称是什么什么导致的，而是要有一个权威部门的证明造成的后果是因为工伤导致的。现在郑翔要解决问题的最好办法就是到当初就医的牡丹江的那家医院，开出当初确实是因为骨折而引发的性功能丧失，再到指定的部门进行鉴定。他们也希望郑翔早日讨到说法。

　　要认工伤还是要鉴定

　　昨天下午，记者就此问题采访了南京长三角律师事务所陈律师，陈律师认为，由于出差造成髌骨骨折肯定属于工伤，但是睾丸炎是否属于骨折并发症或是由于骨折所引起的，就需要法医鉴定，若睾丸炎确实跟骨折有关，郑翔就可以向劳动部门申请工伤。如果郑翔是因为当初在牡丹江医院手术不当或者治疗不当才引发的睾丸炎，医院就存在不可推卸的过错，这件事就属于医疗事故，可以经过卫生行政部门进行医疗事故鉴定，郑翔可以向医院索赔。到时，郑翔若认为医院侵犯了他的权利，也可以按一般人身损害赔偿案件向法院提起诉讼。

　　《江南时报》 (2005年06月08日 第二十二版)