美国航天局人事大“地震” 二十名高管被“炒鱿鱼”

　　美国国家航空和航天局(NASA)局长迈克尔·D·格里芬日前决定,在今年8月中旬前替换大约20名高层官员,其中包括两名负责航天飞机飞行计划的主管,而“发现号”航天飞机正在为下个月升空做最后准备,这将是两年多以来的首次发射。11日出版的《华盛顿邮报》把这次人事变动比做一次波及范围广泛的地震。

　　而NASA高层官员和消息人士10日说,格里芬希望通过此举铲除长期形成的官僚作风,组

建一支更具科学性的团队,以落实美国总统布什要在2020年前让人类重返月球并最终踏上火星的宏伟计划。

　　3名副局离职

　　消息人士告诉《华盛顿邮报》记者古伊·古廖塔,格里芬准备解除大约50名高管的职务,其中8月中旬之前下岗的大约有20人,至少包括3名副局长。消息人士证实,NASA负责空间行动计划的副局长威廉·F·雷迪和负责航天飞机和国际空间站的助理迈克尔·C·科斯特尔尼克将离开现在的岗位。

　　清除官僚作风一些消息人士说,多名NASA高管下岗的真正原因可能是格里芬为了改变NASA官僚作风浓重、人浮于事的现状而采取的强硬措施。现年56岁的格里芬是一名物理学家和工程师,说话直言不讳。上任之初,他毫不掩饰对月球—火星计划的热情,与副局长斯泰德尔发生冲突。果然,名为Nasawatch的网站上星期传出消息说,斯泰德尔已经辞职。而他本人也在本月8日致下属的一封信中予以证实。与此同时,有关格里芬工作走上正轨后,其他高管将离职的传闻不胫而走。

　　打造年轻团队《华盛顿邮报》说,布什的月球—火星探测计划给NASA预算带来巨大压力,也迫使格里芬不得不在夹缝中做出艰难抉择。一方面,他必须尽快建造新一代宇宙飞船。另一方面,他又不能让地球探测卫星、航空研究到修复哈勃望远镜等传统工作陷于瘫痪。与此同时,消息人士说,格里芬希望重振NASA昔日的风采,挽救自美国阿波罗登月计划实施以来,NASA在工程和科学方面不断下滑的领导地位。

　　《华盛顿邮报》援引数名消息人士的话说,作为20世纪70年代和80年代成长起来的年轻科学家和工程师,格里芬等人过去15年间一直被束之高阁。因此,执掌NASA以后,格里芬希望把这批年轻人请出山。“他周围的人将非常杰出。”一名消息人士说,“逻辑就是,优秀的人吸引杰出的人。这将是强度非常高的环境,NASA需要有经验和杰出的人。”史先振(新华社专稿)