性观念开放 镜头下亲吻

　　印度外企管不住办公室激情

　　《世界新闻报》驻印度记者 赵新宇

　　在印度的经济中心孟买，不少外资公司里的监控录像中时常会收录到一些男女员工的亲昵镜头。这在很多公司员工的 眼里已经不算什么新鲜事了。在西方文化的冲击下，越来

越多的印度年轻人开始采取美国式的生活态度，追求新鲜和刺激。

　　四处都有监控器做出亲昵动作却很自然

　　虽然对于这种普遍存在的现象，很多印度年轻人都可以接受。在记者的采访中，一位曾经受雇于外企公司的员工狄瓦 里表示：“男女员工在公司里发生亲昵举动是很常见的事情。”而一家外企公司的首席执行官萨鲁加认为：“员工在办公室亲 昵行为也没有什么，每个公司每天都会出现这样的事情。男女员工之间互有好感，相互吸引，做出亲昵举动是很自然的事情， 只不过公司四处都有监控录像。”

　　印度是一个相对保守的东方国家，对于这种公司里发生的亲昵举动，印度的一些学者表示：到了外资企业就行为举止 西方化，像欧美人一样奔放，这有失传统印度人的含蓄美，对此他们并不支持。

　　为了追求新鲜刺激性观念很开放

　　《印度时报》援引印度心理专家的话指出，不少受雇于外企的印度人，打心眼里希望自己表现得举止“酷”一点，结 果很多人就把这种想法演变成了盲目仿效美国人的生活习惯、举止动作上，有些人甚至在性观念上也发生了很大变化。

　　特别是很多外企员工都是仍在大学就读或者大学毕业不久的年轻人。这些年轻人兜里突然有了大笔可以自由支配的钱 后，就难免不去尝试那些新鲜刺激的东西。再加上外企员工流动性很大，很多人觉得，他们供职于一个公司的时间不过半年或 8个月，因没有太多可顾虑的事情，可以做一切想做的事情，就算出了什么问题，他们也不至于要长时间背负不良影响。

　　利用感情谋求升职

　　大多公司睁只眼闭只眼

　　在这种局面下，情感欺诈的事情时有发生，甚至存在一些人利用感情或性谋求升职加薪。如果有员工看不惯，那就辞 职离开，但想让公司对这类事情进行严格管理是不可能的。

　　在印度，法律并没有规定员工不可以在公司里发生性行为或亲密举动。出现让人尴尬的场面，最多被认为是有失公司 体统，缺乏公共礼貌，或者算是过分自由散漫。而这种事情由于牵扯个人隐私，约束和管理办法也很难起到效果。因此很多公 司只能对此采取睁只眼闭只眼的方法。