2005中国企业500强日前由中国企业联合会、中国企业家协会排出。
专家认为：对排序出来的数据进行分析，目的还是引导中国的企业做大做强。
认识：500强只是一种排名、排序，不是一种评比，因为这两种意义完全不一样。专家所把关的东西有些要按照惯例，有些要按照中国的国情来看待的企业。把事实的情况通过5
00强的排序很好地表述出来。能够让500强比较好地代表中国主流企业、核心企业的动态，通过这个情况，不像经济统计那样是整体的，而是通过500强这个样本，抓住主流的东西，就能来模拟或者比照总体的发展状况。
区别：世界500强大多数都是私营企业，甚至是家族企业。而中国企业大多数都是国有的，甚至是国有独资的。这是一点不同。第二，世界500强大部分所在的行业是竞争性行业，比如说汽车。中国的企业大多数是处在垄断性行业，比如说石油、电力、钢铁，这也有很大的不同。第三，从规模上来看，中国500强的规模仍然比世界500强小得多。
目的：如果这种排序20年、30年做出去，那对企业的管理肯定会有很大依据的。所以没有这个依据，你说什么东西都没有用。通过500强，把最主要企业的动向、发展规律给找到，不管对政府部门还是企业自己，还是研究者，从规律上、从政策上和把握发展的趋势上，都太重要了。每年大概有110家左右的企业下榜，每年有110家左右的企业上榜，这说明中国的市场经济竞争是非常激烈的。在中国500强当中，民营企业的数量越来越多了。随着中国经济的发展，中国的企业在规模不断扩大，实力不断增强，产品服务不断做得更好以及能够稳定长久发展方面，这应该是一个大的趋势，就是越做越大，越做越好，越做越长久，这是一条主线。
目标：主要是要把500强办成更具有权威性，使得大企业都能参与到这个排序里来，为中国经济的发展提供一个风向标，不管是大企业也好或者中小企业也好，引导企业朝着更加健康、持续地发展下去。500强的活动不是就办一年、两年，而是准备长期办下去。通过500强的资料，给研究者提供研究的框架，给企业提供参考的依据。500强这两年推出来以后，数据最受欢迎的是海外机构。所以我们希望尽可能地把它办成更具权威性的活动。（新华）
