上海确定未来十年人才战略目标

　　本报讯（记者罗菁）从2006年到2010年，上海将力争使人才总量增加到220万人，境外专家增至15万人，专业技术人才比例达三分之一，高级技能人才比例达到20％；到2015年时将基本建成国际人才高地。这是记者昨日从上海市人事局获悉的。

　　据最新统计数据显示，上海目前的人才总量已经超过150万人，在沪境外专家超过7万人。年富力强并适合上海产业发展，是他们的主要特征。

　　目前，35岁以下的青年人才比例不断提高，已经超过49％；第三产业人才比例已经超过70％。累计海归人员已经达到5万6千名，达到全国改革开放后回国人员的三分之一。

　　根据建设现代化国际大都市的城市发展定位，上海将充分利用区位优势，建设国际人才港，激发移民城市的活力。积极参与国际人才竞争，提升人才开发的国际化水平，拓展人才开发的国际化空间，以海纳百川的胸怀吸引和培养一大批高素质的国际化人才。

　　记者了解到，为达到这个战略目标，上海将启动并实施包括领军人才开发计划、公务员素质提升计划、人才培养改进计划等在内的七大计划。

　　根据计划，上海将加大紧缺人才培训力度。记者获悉，截至目前已经有430万市民参加培训，340万多人次参加了计算机能力考核，10万人参加过中高级管理培训。

　　与此同时，上海还将加速人才集聚工程，建立智力输出、合作培训、人才交流的区域合作开发机制，广泛开展与全国各地的人才合作。上海将努力形成以长三角地区为基础，与中西部地区、东北地区、珠三角地区以及全国其他地区人才交流互动、协调发展的新格局。

　　据悉，在海外人才引进方面，今年底就将完成“万人集聚工程”。