本报综合报道
据美联社报道，7日，美国平等就业机会委员会（EEOC）代表福克斯电视台的前雇员，以对女性存在性别歧视和性骚扰为由，将福克斯新闻频道告上法庭。
起诉书中指责说，福克斯新闻频道对包括金·威勒在内的许多女性雇员存在性别歧视
，而且在她们向公司提出申诉后遭到了“结构性解雇”———降级。
EEOC是在曼哈顿的联邦地区法院提起诉讼的，起诉书中说，福克斯一直有歧视女性的传统，女性雇员不得不在“一种不友好的工作环境”中生存。此外，福克斯新闻频道主管广告和推广工作的副台长乔·切莱米还被特别点名，说他经常使用污言秽语来形容女性或者她们身体的某一部分。据说，切莱米经常对着女性雇员大吼大叫，让她们“像个男人”，而且他尤其“敌视”怀孕的女性雇员。
起诉书中说：“在一个部门会议上讨论有关工作场所性别歧视的短片时，切莱米很不以为然地说，在雇用员工时‘如果在一个男人和一个女人间进行选择，我当然会选那个男的。女人很可能会怀孕并回家带孩子’。”
金·威勒是本次诉讼的原告之一，她指责说，福克斯新闻网主要安排女性雇员担任自由撰稿人的工作，因为这个工作报酬较低，保障性差，而且很少有晋升的机会。起诉书要求福克斯制定新的政策，为雇员提供平等的就业机会，而支付给金·威勒等人的赔偿金额将由法庭决定。
福克斯新闻频道的代表律师史蒂文·明茨说，这起诉讼是毫无根据的。他说：“对原告的指控，福克斯新闻频道在进行了全面的调查后发现，一切都是毫无根据的。我们质疑这起诉讼背后的动机。”（来源：广州日报）
