老板和职工同台受表彰

　　本报讯(记者张路)50位私企老板与50位职工昨天一起登上了主席台，受到市工商联、市总工会的隆重表彰。会场上，老板和员工的手紧紧握在一起，映射着此次表彰的主题：“关爱员工、实现双赢”。市人大常委会副主任、市工商联会长任文燕，市人大常委会副主任、市总工会主席陈豪向这些“上海市关爱员工优秀民营企业家”、“上海市热爱企业优秀员工”颁奖。

　　“关爱员工，实现双赢”活动是市工商联与市总工会第一次在民营企业中联合举办的大型主题活动，也是市总工会针对非公企业开展“双爱双评”活动的拓展。活动在今年7月份一经推出即得到民营企业家和员工的欢迎和认可。

　　许多民营企业在活动中趁势完善现代企业管理：建章立制，健全党工团组织，切实尊重和保障员工的合法权益；完善企业人才激励机制，充分激发广大员工的聪明才智和创新潜能；注重企业文化建设，营造和谐氛围。也有不少民营企业在其它企业的影响下加入了活动，并促进企业向正规化发展。

　　此次评选活动的基础要求之一就是经营者状况良好，而经对可以参加评选的、效益较好的上报企业统计，它们100%都建立了工会组织，建立了民主管理制度和维权机制；这些企业依法与员工签订劳动合同，缴纳社保金，没有重大工伤事故和劳动争议案件；企业普遍注重员工福利的提高，尤其在员工重大意外时能伸出援助之手。而企业员工自我评价也使个人价值得到一定体现。

　　上海芷新集团有限公司董事长郭卫更是以参加此次主题活动的切身体会，号召全市数十万民营企业家、私营业主都自觉承担起社会责任。他说，私人老板取得社会认可，改变人们一些偏见时，企业实际收获的是“双赢”。正如优秀员工永达控股集团有限公司的何敏所言：我将和“永达”一起成长。

　　任文燕特别指出，积极构建和谐的劳动关系，不断激发员工创新精神，培育员工对企业的忠诚度，民营企业家不仅要关注个人财富的积累，更应该承担起社会责任，这是21世纪民营企业家必须具备的品格。

　　陈豪在讲话中表示，随着非公企业的蓬勃发展，这项活动将持久开展下去，实现企业、员工、社会的共赢。