打破人才等级机制　日本解放青年才俊

　　为了打破青年科研人才忙于为老教授们“打下手”的旧弊，日本文部科学省计划明年开始改革大学科研机构，为青年才俊创造更加宽松的科研环境。

　　据日本《读卖新闻》报道，在国际科技竞争日趋激烈的今天，日本已认识到，有必要打破以往大学科研机构以教授为顶点的“金字塔结构”，培养更多优秀青年人才。为此，日本文部科学省计划在大学科研机构推行“一国一城之主”的新政策，即让有一定能力的青

年科研人才拥有独立的实验室和专门的研究团队，让他们发挥更大潜能。

　　新政策规定，各大学和科研机构要分别选出若干名37岁左右的青年科研人才，为他们配备独立于教授、副教授之外的独立实验室、设备以及专门的研究团队。在施行新政策的第一年，文部科学省将选定10所大学作为试点，并从科学技术振兴调整费中划拨25亿日元给这些大学。

　　日本有关部门表示，希望新政策还能够有助于召回不满日本科研体制现状而“出走”海外的年轻人才。

　　（栩／编制）