本报讯（记者张贤贞）护理专业毕业生某医院张口就要招100人，IT公司更是打出了“招聘人数———150名”的旗号。记者昨天从复旦大学与外服公司联合举行的“名校名企优才”招聘会上获悉，今年企业对于应届毕业生的专业需求有点像“跷跷板”，医学和IT专业毕业生行情一路走高、格外抢手，而文科专业的毕业生则受到了一些企业的冷落。
“仅复旦目前已经举行的160余场企业宣讲会中，IT行业的公司占据了三分之一。”
复旦大学就业指导中心张生妹告诉记者，今年IT行业的应届生招聘人数上升趋势明显，甚至在招聘会开始后还不断有企业提出加入的要求。虽然毕业生需求火爆，但企业招人相对还比较理性。记者在现场看到，招聘会开始后2小时不到，已经有不少IT企业贴去了原有的招聘职位或在岗位上画上了大叉，“撤牌”的理由无一例外是“我们已经收到了足够的候选简历，让我们满意的、符合条件的学生非常多，达到了预先的招聘期望。”
IT相关专业的毕业生就业形势看好，医学生也受到了相关用人单位的追捧。某区疾控中心今年要招5名预防医学专业的应届本科生，可等了一上午也没等到一份简历。该展台负责人无奈地告诉记者，复旦大学今年该专业的毕业生一共才75人，基本都已经有了初步的就业意向，所以没人来投简历也在意料之中。
“今年毕业生就业一个很大的不同之处就是文理科不平衡，相对于IT、医学等专业的持续火爆，文科生的就业就有点不温不火。”张生妹表示，文科生还是主要以报考公务员为主，企业对于这类毕业生的需求也不是很旺。
