申城“人才磁场”吸引力惊人 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2005年12月12日08:35 东方网-劳动报 | |||||||||
提前9个月完成“万名海归集聚工程” ●海归人才普遍具有年纪轻、层次高、国外工作经验丰富等特点 ●博士学位占22.8%,硕士占69.8%
●留学人员在沪申办企业已超过3000家 本报讯(记者罗菁)只用了2年零3个月的时间,上海已经完成了当初预定3年的“万名海外留学人员集聚工程”目标。记者昨日从市人事局获悉,截止到今年11月底,本市共引进10203名留学人员。上海“人才磁场”的吸引力显露无遗。 据了解,这些海外留学人才普遍具有年纪轻、层次高、国外工作经验丰富等特点。他们主要来自英、美、日、澳大利亚、加拿大等国家,其中博士学位占22.8%,硕士占69.8%,年龄主要集中在26至40岁之间。 他们国际化程度高,通晓国际规则和惯例,已在上海经济和社会发展的各个领域发挥着重要作用。如留学加拿大的上海市互联网经济咨询中心高级项目总监戴东升硕士,在对《上海市企业基础信息交换系统项目》的咨询中,引入国际先进的IT项目管理理念和方法,解决了核心难题———企业惟一性的识别,使项目得以顺利开展。 上海积极创造条件,吸引海外人才来沪。目前本市已出台《关于鼓励海外留学人员来上海工作和创业的若干规定》,对留学人员创业科研启动资金缺乏、税收、医保、子女入学升学等瓶颈问题提出了具体解决办法。今年正式实施的“浦江人才计划”目前已确定了全部资助人选。 伴随着集聚工程推进,留学人员来沪创办企业数量急剧增加。数据显示,留学人员在沪申办企业已超过3000家,总投资额超过4.3亿美元。其中,被市科委认定为“高新技术”企业的约1750家。留学人员企业正以“日增一家”的速度增长,上海正在崛起一个越来越大的留学人员企业家群体。 |