美国招聘：不敢要照片

　　美国的招聘广告，绝对不能出现关于年龄、身高、性别、婚否、健康状况等方面的限定，也不能要求应聘者附上照片。除了一些政府部门由于工作性质决定，只聘用美籍或持绿卡的人外，一般公司甚至对国籍也不做规定，只要拥有合法的工作签证即可。否则，招聘单位不仅有歧视嫌疑，还可能被控刺探他人隐私。

　　应聘者的简历，也只写与工作有关的内容，例如工作经历、专业、学历等。如果招

聘单位收到的简历上有过多个人隐私，很可能将之退回，并严正声明这不符合应聘规矩，以避免日后应聘者找麻烦。

　　美国人才招聘给人才公平竞争提供了很大空间，招聘的重点只放在学历和工作经验上，有的单位甚至省略对学历的要求。

　　据《环球时报》

　　(来源：山西新闻网 山西晚报网络编辑：赵芳)