革除行业“福利特权”

　　由贵报发起，２００５年１２月２９日正式向公众发布的《法治影响生活·２００５蓝皮书》中，将广州地铁公司决定从１２月１６日起，取消地铁家属免票“福利”一事，列为最开心的监督。广州地铁员工家属免费乘坐地铁一事经媒体曝光后，引起公众不满。在舆论的一片质疑声中，广州地铁总公司正式决定，从１２月１６日零时起，取消该公司员工家属免费乘坐地铁的土政策。

　　在这一事件中，广州地铁公司由起初的“强词夺理”，到后来的“闻过即改”，甭管过程怎样，结果多少还算令人欣慰。本来嘛，付费买票，凭票乘车，人人平等，概莫能外，凭啥地铁公司员工的家属就能独享免费乘车的特权？

　　道理虽说如此，可在我们的现实生活中，又有多少“应然”与“实然”之间挂不上号，甚至脱节离谱的尴尬？电力系统的员工家属可以免费用电，教育行业的教师子女能够降分升学，类似这些见怪不怪的现象绝非仅有罕见。难怪也有广州地铁员工家属为自己叫屈：这是我们的福利，比起其他一些部门，我们还算少的。

　　有句俗话：一人得道，鸡犬升天。正如舆论批评所言，广州地铁员工家属免费乘坐地铁正是带有封建性质的“裙带特权”，属于顽梗不化的积弊陋习，与当前促进社会公正、构建文明和谐社会的主题格格不入，应当坚决革除。

　　现在的问题是，广州地铁的陋习纠正了，其他开通地铁的城市有无类似陋习？若有，需不需要一并纠正？进一步追问，其他行业的类似陋习是否也应相应尽快纠正？

　　期盼通过广州地铁“闻过即改”个案能够举一反三、触类旁通，带来促进社会公正文明的“多米诺”效应。

　　（赵晨光 河南省安阳市文峰区检察院）