老板应祝福办公室恋情

http://www.sina.com.cn 2006年01月14日08:10 潇湘晨报

　　昨日原文

　　ＵＫｅｍｐｌｏｙｅｒｓｕｒｇｅｄｔｏｇｉｖｅｔｈｅｉｒｂｌｅｓｓｉｎｇｔｏｗａｔｅｒ－ｃｏｏｌｅｒｒｏｍａｎｃｅｓ

　　Ｂｕｓｉｎｅｓｓｅｓｓｈｏｕｌｄｓｕｐｐｏｒｔｗｏｒｋｐｌａｃｅｒｏｍａ

<SCRIPT LANGUAGE="JavaScript1.1" SRC="http://95.adsina.allyes.com/main/adfshow?user=AFP6_for_SINA|news|newsworldpip&db=sina&local=yes&js=on"></SCRIPT> <NOSCRIPT><A HREF="http://95.adsina.allyes.com/main/adfclick?user=AFP6_for_SINA|news|newsworldpip&db=sina"><IMG SRC="http://95.adsina.allyes.com/main/adfshow?user=AFP6_for_SINA|news|newsworldpip&db=sina" WIDTH=360 HEIGHT=300 BORDER=0></a></NOSCRIPT>

ｎｃｅｓｉｎｓｔｅａｄｏｆｂａｎｎｉｎｇｔｈｅｍｉｆｔｈｅｙｗａｎｔｔｏａｖｏｉｄｔｈｅｉｒｓｔａｆｆｆｅｅｌｉｎｇｌｅｔｄｏｗｎａｎｄｉｓｏｌａｔｅｄ．

　　Ｎｅｗｒｅｓｅａｒｃｈ，ｔｏｂｅｕｎｖｅｉｌｅｄｉｎＧｌａｓｇｏｗｔｈｉｓｗｅｅｋ，ｓｕｐｐｏｒｔｓｔｈｅｒｅｖｉｓｉｏｎｏｆｉｎｄｕｓｔｒｙｂａｎｓｏｎｗｏｒｋｐｌａｃｅｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｓ．Ｔｈｅｓｔｕｄｙ，ｃａｒｒｉｅｄｏｕｔａｔｔｈｅＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙｏｆＷｅｓｔｍｉｎｓｔｅｒ，ｓｈｏｗｓｔｈａｔｔｈｅｌａｃｋｏｆｔｏｌｅｒａｎｃｅｆｏｒｗｏｒｋｐｌａｃｅｒｏｍａｎｃｅｓｃａｎｌｅａｖｅｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｓｆｅｅｌｉｎｇｄｅｐｒｅｓｓｅｄｉｆｔｈｅｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐｂｒｅａｋｓｄｏｗｎ．

　　昨日译文

　　英国老板鼓励员工谈恋爱如果不希望员工感到孤独和郁闷，老板们应该鼓励员工之间发展爱情，而不是加以阻止。本周在格拉斯哥公布了一项新的研究成果，主张修改有关员工之间发展爱情的禁令。这项由威斯敏斯特大学得出的结论表明：如果由于公司的一纸禁令导致员工之间的爱情破裂，他们会变得很消极。贺伟

　　英国的工作者强列要求给予他们宽松的工作环境如果公司想要避免它的全体职工心情低落和孤单就应该以宽松的工作环境来代替对他们的禁令。一份在这一周公开于格拉斯哥新的研究报告支持对工业在工作环境的禁令的修改。这份研究报告是由威斯特敏特斯大学所做的。它表明了当职工的人际关系破裂，缺乏宽容的工作环境能使他们个人的情绪低落。贺田

　　今日原文

　　７－ｙｅａｒ－ｏｌｄｌｅａｄｓｐｏｌｉｃｅｏｎｃｈａｓｅｉｎｐａｒｅｎｔｓ＇ｐｉｃｋｕｐ

　　Ｅａｇｅｒｔｏｇｅｔｈｉｓｄｒｉｖｅｒ＇ｓｌｉｃｅｎｓｅ，ａ７－ｙｅａｒ－ｏｌｄｂｏｙｐｕｔｏｎｈｉｓｓｅａｔｂｅｌｔａｎｄｒｅｍｅｍｂｅｒｅｄｔｏｕｓｅｈｉｓｔｕｒｎｓｉｇｎａｌａｓｈｅｔｏｏｋｈｉｓｐａｒｅｎｔｓ＇ｐｉｃｋｕｐｏｕｔｆｏｒａｓｐｉｎ，ｌｅａｄｉｎｇｐｏｌｉｃｅｏｎａｓｌｏｗｐｕｒｓｕｉｔａｒｏｕｎｄｔｏｗｎ．

　　ＯｆｆｉｃｅｒｓｉｎｉｔｉａｌｌｙｔｈｏｕｇｈｔｔｈｅｙｗｅｒｅｃｈａｓｉｎｇａｄｒｕｎｋｅｎｄｒｉｖｅｒＭｏｎｄａｙｎｉｇｈｔ．″Ｈｅｗａｓｗｅａｖｉｎｇａｎｄａｌｌｏｖｅｒｔｈｅｒｏａｄ．Ｈｅｃｏｕｌｄｎ＇ｔｓｔａｙｉｎｈｉｓｌａｎｅ，″ＯｆｆｉｃｅｒＪｏｓｈＬａｖｅｒｅｔｔｅｓａｉｄ．

　　译文请发至ｌｈａｏ７４１＠ｓｉｎａ．ｃｏｍ