缓解人口下降压力 日本要强制国民“带薪生孩子”

　　为了减少人口下降带来的社会问题，日本政府正在考虑推动一项法案，通过强制企业职员带薪休假，对导致人口下降的重要原因———过度工作“开刀”。

　　职员：压力大难回家

　　根据日本政府的统计数据，从2004年3月至2005年3月，公共假期正常休假的职员只

占日本企业职员总数的46％，创历史新低；换句话说，日本一年18个带薪假日中，企业员工平均休假不到9天。

　　除此以外，为节省成本，日本企业经常实施裁员计划，这就给精简后的在职人员带来巨大工作负担。因此在日本很多职员的压力都不小，回家的机会比较少。

　　现状：人口减自杀增

　　沉重的工作压力，已经被公认为年轻夫妇不愿生孩子的主要原因之一，这又给日本带来了严重的社会问题。日本政府去年12月底发布的调查报告显示，日本总人口为1．2776亿人，比去年同期减少约1．9万人，这也是日本人口在第二次世界大战后首次出现负增长。

　　另一方面，作为发达国家中自杀率最高的国家之一，日本2005年有超过3万人自杀身亡。其中，许多人因为企业倒闭而寻短见，而对更多自杀者来说，长期待在办公桌前加班工作，不能与家人团聚，构成了他们生命中最终难以承受的压力。

　　政府：多休假少加班

　　针对这种情况，日本政府开始加紧制订计划，努力减少人口下降带来的各种社会问题。对此日本男女共同参与及少子化对策担当大臣猪口邦子说，日本企业必须允许职员花更多时间陪伴家人，并帮助产后女性重回工作岗位。

　　日本厚生劳动大臣川崎二郎16日则表示，厚生省正考虑推动一项法案，强迫日本企业职员在公共假期休假。“我们认为，人们没有休够假期，”一名厚生省官员当天对路透社说，“我们要防止人们工作过长时间，这样他们就可以在工作和家庭生活间找到平衡。” □徐超 新华社供本报特稿日本人口二战后首次减少日本人口减少经济将现重大变化政府白皮书警告：2100年日本人口可能减半

　　来源：解放网-新闻晚报