五成劳动争议一个月内结案

　　本报讯(记者郁中华)记者昨天从市劳动争议仲裁委员会获悉，在刚刚过去的2005年，全市各仲裁机构收到劳动争议仲裁申诉书2.4万件，比去年同期增长13%，相当于1995年《劳动法》实施时的8倍。其中受理立案2万件，加上上期未结案数共需处理2.2万件左右。而仲裁部门快速高效地处理劳动争议，使50%以上的案件在一个月内就处理结束，降低了社会成本，化解了社会矛盾。

　　私企劳动争议大幅攀升

　　据了解，2005年全市各仲裁机构收到劳动争议仲裁申诉书2.4万件，相当于5年前的二倍。分布在全市的各区、县中，有10个区、县受理劳动争议超过1000件，其中有2个区超过2000件。

　　从企业类型来看，争议增长速度比例大幅度提升的企业为私营企业，比去年同期相比增长23%，其次是股份制企业，比去年同期增长7.6%，第三是外商投资企业比去年同期增长6.4%。在劳动争议中，劳动报酬和保险福利争议仍占主要比例，分别占受理总数的36%、29%，此外经济补偿金争议则要占12%。这三种类型的争议目前仍是主要争议。

　　劳动者胜诉近九成在2005年处理结案的2万件案件中，以协调调解方式结案的为1.4万件左右，调解率为70%，继续保持着高比例的调解。在处理结果中，劳动者胜诉和双方部分胜诉1.7万余件，占结案总数的87%，而企业的胜诉率则为13%，前者的胜诉率依然保持着较高的比例，且比去年有所上升，提高约1.5个百分点，而企业胜诉率则是下降1.5个百分点。

　　据悉，在私营企业劳动争议处理结果中，劳动者胜诉和双方部分胜诉率为91%，居于第二的是股份制企业，劳动者胜诉和双方部分胜诉率为87%，第三为外商投资企业，劳动者胜诉和双方部分胜诉率为84%。

　　50%以上案件月内结案

　　据了解，面对不断增长的劳动争议，仲裁委不仅着手于保持和提高调解率，还在处理案件的速度上下大功夫。据统计，50%以上的案件在一个月内就处理结束，平均全市仲裁机构办案时间为1件/40天，比法律规定的处理时间二至三个月大大的缩短了，对集体争议还适用特别处理程序，如黄浦区劳动争议仲裁委员会2005年年底受理的14名白领被集体辞退的劳动争议案，在社会上引起不小的轰动，黄浦区仲裁委立即立案受理，在短短的二周内就平和地处理结案，并且在仲裁委的主持下当即执行到位。双方当事人都非常满意。

　　一成劳动争议因超时未受理

　　根据仲裁委员会2005年的数据统计，有10%以上的劳动争议因超过法律规定的申诉时效而不被受理，这个数据表明不少劳动者由于种种原因未及时考虑是否申诉，而一旦下决心想通过法律途径解决问题时，却不知已超出法律规定的申诉时效，失去了维护自己合法权益的机会。