春节加班费小心“柔性折扣” | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年02月01日09:33 东方网-劳动报 | |||||||||
本市劳动保障部门发出节日提醒 据新华社上海1月31日电春节长假期间,仍有许多人在加班工作。劳动保障部门提醒,要当心一些用人单位用“柔性”的方式,使劳动者应得的加班费被悄悄打了折扣。 记者从上海市劳动保障部门了解到,根据往年掌握的情况,以下几类“柔性侵权”
二是自行另立标准。有的用人单位自行规定标准,例如“所有加班人员的加班工资一律按照5元/小时计发”等等,看似公平,实际上损害了其中一些劳动者的利益。 三是事后调休抵充。有的单位对加班者均实行调休制,即使在春节三天的法定假日里,也采用事后调休的方式替代加班工资的支付。然而,根据法律规定,用人单位在法定节假日安排劳动者加班的不得以调休等方式代替。 四是错误标准折算。有的单位在折算加班工资时,不按照每月20.92天折算工作日,而是按照每月30天进行折算,这使得劳动者的加班工资缩水约1/3。 | |||||||||