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本报讯（记者张贤贞）记者从昨天闭幕的上海高校和科研院所党政负责干部会议获悉，申城未来的人才规划将不再一味强调数量，而是将对不合理的人才结构进行调整。市委副书记殷一璀、副市长严隽琪出席会议并讲话。打造数字图书馆，基层的收集人员有了，负责信息再分配的专业人士也足够，唯独奇缺执行中间处理过程的高职、大专级别人才。另据有关方面调查，信息产业凭借占本市GDP11.3%的高比例已成为申城第一大行业，但真正符合用人单位“胃口”的一线人才缺口却很大，不少单位甚至表示“只要大专，不要本科”，就是为
了找到最适合企业发展的人才。而沪上金融业的人才总数也只不过11万，其中研究生占4.3%，大学占32.2%，远远不能满足上海打造金融中心的人才需求量……为此，会议在谈及如何加强人才队伍建设时特别指出，在制订未来人才发展战略的规划中，要对现有不合理的人才结构有所调整，不仅聚焦数量上的增长，更要提高申城相关行业对口人才的整体质量。会议特别强调，下阶段高校和科研院所要走创新型、开放型、特色型的内涵发展之路，在提高教育质量的同时，把握学校人才培养的科学定位，形成适应社会多元需求的高等教育新格局。据悉，市科委将按照“科教兴市”向纵深推进的总体部署，在培育创新源泉、激活创新主体、优化创新载体等三个板块加以重点突破；市教委将围绕教育现代化的整体目标，推进招生考试改革等，为上海率先基本实现教育现代化打下基础。
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