据《中国日报》报道最近，美国西点军校出台的两项研究向世人揭开了“基地”组织的神秘面纱。原来，尽管该组织的网络是如此庞大复杂，但其日常运行也像现代公司一样，不仅有一套像模像样的规章制度，甚至有自己的“企业文化”。
据美国有线新闻网2月17日报道，美国西点军校在一项名为“和谐与不和谐：挖掘基地组织的弱点”的研究中，分析了美国截取的一些“基地”组织文件。这些文件都属于机密
档案，揭示了“基地”组织的日常运作，包括：招募新人的标准、对新人的训练程序、用以击败犹太人和西方人的情报、政治及军事战术等。
通过这些文件，研究者发现，“基地”组织就像一个现代公司，有包括薪酬和福利在内的一套规章制度，并且“企业文化似乎同其他现代组织十分相似”。
在“基地”的休假制度中，已婚成员每3周可以休假7天。相对来说，单身者的假期稍微短点，每个月只休5天。每个基地成员每年还有15天的病假。在薪酬方面，“基地”组织也有自己的一套规定。已婚成员每月工资为108美元，单身者则少一点，而有两个妻子以上者则收入更多。
根据这些结果，研究者建议美国政府要从不同层面上瓦解、打击“基地”，比如：瞄准“基地”财政、破坏其宣传、干扰“基地”普通成员、利用意识形态分歧等。
<责任编辑:孙妍>
