据新华社北京2月20日电美国《华尔街日报》网站最近进行的一项调查显示，40％的美国雇员承认在工作地点发生过亲密关系。对此，调查活动负责人杰茜卡·科利森在接受采访时说：“随着时间的推移，这种关系的丑闻色彩被冲淡了，领导和其他雇员逐渐接受了这一不可避免的现象。”
面对办公室恋情日趋流行，各公司纷纷出台方案，防止员工们的爱情历险带
来更大的麻烦。对于那些被发现在计算机和复印机之间搭建临时爱巢的员工，越来越多的公司开始要求其签订爱情契约，以保证不影响正常工作。科利森认为，“公司在办公室恋情问题上采取监控措施，扮演警察角色会十分麻烦，通过制订具体条例来约束员工则能带来许多便利”。
调查人员向500名人事部门工作人员和400多名普通员工发放了调查问卷。调查结果显示，72％的公司并没有制订明确的条例。但公司对违规者的处罚在最近几年中已不再那么严厉。
“美国在线”网站进行的另一项调查显示，54％的美国单身汉有跟女同事约会的打算，女性的数字则为40％。当4000多名受访者被问及对上级和下属约会的看法时，70％的男性和83％的女性认为同上司约会是一个“糟糕的想法”。
公司对办公室恋情的看法也在短短4年里发生了巨大变化。2001年，95％的公司禁止员工间发展感情的主要原因是担心“办公室恋情演变为性乱”，而现在，管理方更担心办公室恋情会影响公司的正常运转，在人事部门工作的受访者中有67％的人对此予以承认。
