综合新华社2月22日电美国国防部报告透露，基地组织与普通商业公司在管理模式上有很多相似处，给成员发薪水、带薪假期和探亲假，甚至还制订了有委屈申诉规定和“企业文化”。
根据缴获的“基地”组织文件之一，新成员加入基地组织时要签署合同，他们承诺要尽全力实现基地组织的目标：“支持真主的宗教，建立伊斯兰统治，重建伊斯兰宗教王国
。”
雇佣合同除明示义务外，“合同”还详细标出薪金、带薪休假、探亲程序等成员权利。比如，未婚者月薪为1000巴基斯坦卢比(约合18美元)，已婚者为6500卢比(约合117美元)。探亲机票由组织购买，不能提现，但可以换成去麦加朝圣机票。同时合同规定，成员妻子、子女每人每月还可领取一定的补助，用于购买家具、医疗保险和伤残恢复。
文件还将“基地”组织结构细分，以“埃米尔”和“指挥委员会”为首，下分“对外关系部”、“执行委员会”、“军事委员会”、“安全委员会”和“政治委员会”。“军事委员会”拥有专门“核武器”小组。
文件还阐明“基地”各部门职务和成员条件。比如，“埃米尔”(以本·拉丹为例)，不能“过于急切成为‘埃米尔’”，必须拥有“足够知识以胜任职务”。而“军事委员会”主席年龄必须大于40岁，“大学本科学历”，同时“军事院校毕业者优先”。
