国际在线消息：“三八节”临近，在强调人人平等的加拿大，妇女到底是否已经与男士平起平坐呢？加拿大统计局今天公布的一项最新研究显示，本国的女性在职场中的收入仍然低于男性，而且这个差距在过去十年里并没有收缩。
报告显示，投身于职场的女性人数逐年增加。女性占加国受雇劳动人口的比例，从一九七六年的百分之三十七，上升至二00四年的百分之四十七，已经接近“半边天”的水平
。不过，虽然整体就业人数增加，但在报酬方面仍未达到男女平等。同样的工作职位，女性的收入少于男性。二00三年，所有就业女性(包括兼职及季节工)的平均收入略低于二万五千元，而男性的平均收入则达到三万九千元左右。另外，单身妇女及单亲妈妈比单身男士或单亲爸爸收入更低。十六岁以上独立的女性，有百分之三十一生活在低收入状态。
这份报告还显示，大多数的加国职业女性仍然集中在一些传统的行业上。二00四年，三分之二的职业女性从事教师、护士、医疗、文员、行政管理、销售及服务行业。而且，在管理人员中，女性似乎还是处于低层次的职位较多。而在一些如自然科学、工程和数学等专业领域，女性从事人员所占的比例则十分有限。
另据资料显示，目前加拿大有超过二百万女性为有色少数族裔，占加国女性人口总数的百分之十四，其中超过四分之一为华裔。她们大都集中在多伦多和温哥华两大城市。但是尽管有色少数族裔女性所受教育程度高于其他加拿大女性，她们的就业率反而相对较低，收入也较之其他族裔女性要少。(吕振亚黄运荣)
来源：中新社
