“总理府实习生提前下岗”? | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年03月19日08:30 东方早报 | |||||||||
早报记者 王靓责任编辑 洪燕华 去年5月刚获任命的法国总理德维尔潘无疑成了这场动荡中处在风口浪尖的人物。在法国媒体的描述中,《首次雇佣合同》无疑是德维尔潘的一次政治赌博一把“双刃剑”。 德维尔潘和同属执政的UMP(人民运动联盟)的内政部长萨尔科齐意在竞选2007年法
因此上台后,德维尔潘瞄准“失业率”发功,并亲自拿出了《首次雇佣合同》的创意。而在寻求法国国民议会通过这个很具争议性的新法时,德维尔潘也动了一番脑筋。 根据法国1958年10月4日宪法49条第三款,在经过部长会议讨论后,总理可以代表政府向国民议会请求表决一份法案。在此情况下,该法案被认为得到采纳,除非在24小时内有弹劾案提出,并且该弹劾案经表决通过。而对反对者来说,在24小时内根本来不及起草反对文本。因此在议会长久辩论难以通过后,德维尔潘以这种“非民主”的形式获得了新法的通过。 如果德维尔潘政府能妥善处理好此次的动荡,新法就能顺利推行,他在迈向总统宝座的征程上也获得了一次巨大胜利。 但鉴于目前不断升级的抗议活动,德维尔潘的前途很可能没有那么乐观。法国大学校长会议第一副主席法雷(YannickVallee)已经发出警告:“必须对下周完全失控的局势保持充分警惕”。一旦果真如此,大失民心的德维尔潘的总统梦可能就此告破。 欧洲一台已经开玩笑地说:“总理府实习生要提前下岗了。”事实上,法国的改革派总理总是带有悲情色彩的。1986年,时任法国总理的希拉克就改革法国高等教育提出德瓦凯法案,但在几十万大中学生连续数日的抗议示威下,希拉克不得不于当年12月宣布法案撤销。 德维尔潘的前任拉法兰则因为推行一系列社会保障改革措施不力,以及长期居高不下的失业率面临各界强烈批评,终在2005年5月的《欧盟宪法条约》公决法国受挫后引咎辞职。 | |||||||||