为杜绝种族歧视瑞士搞匿名招聘 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年03月28日09:14 东方网-劳动报 | |||||||||
为杜绝在招聘时出现种族歧视,瑞士日前在日内瓦开始试行匿名简历招聘。 根据匿名简历招聘要求,企业和单位在招聘新员工时,只向求职者索要具有详细工作技能和工作经验的简历,求职者可以暂时不在简历上填写自己的姓名、国籍、宗教信仰和出生地等,也不必贴上自己的照片,从而确保所有求职者都有平等的面试机会。
该项目负责人称,求职者常因为不同的国籍、肤色或宗教信仰而轻易被剥夺了面试的权利,这种现象很普遍,匿名简历招聘可以保证那些申请人得到应有的面试机会。该负责人还表示,这次匿名简历招聘迈出了关键的第一步。□钱慰曾 |