瑞士避免种族歧视试行匿名招聘 | |||||||||
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http://www.sina.com.cn 2006年03月28日16:25 深圳晚报 | |||||||||
为杜绝在招聘时出现种族歧视,瑞士日前出新招:在日内瓦开始试行匿名简历招聘。 根据匿名简历招聘要求,企业和单位在招聘新员工时,只向求职者索要具有详细工作技能和工作经验的简历,求职者可以暂时不在简历上填写自己的姓名、国籍、宗教信仰和出生地等,也不必贴上自己的照片。该项目负责人称,求职者常因种族歧视而轻易被剥夺了面试的权利,匿名简历招聘的办法可以保证那些申请人得到应有的面试机会。(钱曾)
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