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求职博客难博企业看一眼


http://www.sina.com.cn 2006年04月10日08:47 东方网-劳动报

  学子煞费苦心成了白费劲

  本报讯(记者罗菁)“这是我的求职博客,请您多多关注。”记者近日在才市中发现,把个人主页链入简历的应届学子渐渐多了起来。在博客中,一些学生除自我介绍外,还大打感情牌,抒发自己“怀才不遇”的感叹,希望能以此作为获得职位的筹码。

  在中国教育在线上,记者打开了一份外贸学院马同学的博客,名字赫然是“第九千九百九十九次求职”。进入后发现,“求职苦心”赫然在目———除中英文简历、特长展示、自己的照片以外,还收录了财经、新闻、娱乐等五六个类别的十多页资料,最为吸引眼球的则是“求职日记”,在其中这位同学详细叙述了每次求职失败的经历,有些情节可谓“催人泪下”。

  据悉,中国教育在线的求职博客目前用户已超3万个,另外大大小小博客网站上还有数不胜数的“准求职博客”。博客正日渐在学子们之中流行开来,而且样式多样,包括心情、感悟、见闻、想法,以及求职遭遇等,许多文章不失文采。有学生表示,毕业在即,许多简历都“石沉大海”。“博客既然能展示个人才华的空间,何不链入简历,让用人单位慧眼识才呢?”

  不过学子的用心良苦未必换得用人单位的认可。有企业表示,作为新生事物的博客确实会让自己眼前一亮,但因此而向学子“加分”则不大可能。一方面,网上东西虚无缥缈,博客内容真伪难辨,招聘才不会为这些内容所左右。另一方面,学子应聘的大多是普通岗位,在诸多应聘者面前,招聘负责人连简历都未必能仔细阅读,更何况是需要网上浏览的博客。要知道目前博客网站提供的网址都比较长,用人单位不可能照着那一大长串地址去输入,错了一个字母就打不开学生的博客了。


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