法政府撤销新劳工法案

　　将用“帮助困难青年就业机制”取而代之

　　法国政府10日决定用“帮助困难青年就业机制”取代备受争议的“首次雇佣合同”，以解决数月来新劳工法引发的抗议浪潮。一些工会负责人表示，政府用新机制取代“首次雇佣合同”意味着它已经被撤销。

　　备受争议条款被废除

　　法国总统府当天发布的新闻公报说，根据总理建议，在听取执政党议会党团主席和有关负责人的意见之后，总统决定用一项“帮助困难青年就业机制”代替“机会均等法”第八条的规定。

　　“机会均等法”第八条规定，员工人数20人以上的企业可以与不满26岁的青年签订“首次雇佣合同”，其后两年内无须说明理由就可将其解雇。而根据现行的劳工法规，企业解雇签约员工需在事前正式通知本人并说明解雇理由，没有正当理由不得随意解雇员工。

　　总理承认“操之过急”

　　法国总理德维尔潘在当天的新闻发布会上对法国公众对“首次雇佣合同”的不理解表示遗憾，承认自己采取这一措施“操之过急”。他说，政府的职责是“考虑法国的将来”，法国人应该团结起来，为国家的未来共同努力。

　　“首次雇佣合同”的推出在法国各地引发了声势浩大的抗议浪潮。从而迫使法国政府作出将其撤销的决定。

　　工会组织庆祝胜利

　　针对政府的决定，一些工会负责人表示，政府用新机制取代“首次雇佣合同”意味着它已经被撤销，反对“首次雇佣合同”的斗争获得成功。一些学生组织也宣布将结束封锁学校和罢课活动。

　　法国几个主要的工会组织已经发表声明，表示对政府的决定感到满意。“我们的目的已经达到。”包括法国总工会在内的法国几个影响力最大的工会组织都纷纷表示，政府的这一决定已经满足了他们的要求。

　　工会领导人说，他们的目的并不是要推翻德维尔潘政府，总理昨天提出的解决危机的方案“足够了”。

　　激进分子表示不满

　　此前参加大规模抗议的游行队伍发生了分裂。法国几个主要工会组织持比较温和的态度，他们认为，关键是政府在一周内采取新的措施取代“首次雇佣合同”法案，具体采取何种方式废除新劳工法他们并不在乎。

　　然而一些左翼工会组织和一些主要的学生组织仍旧坚持要先无条件废除“首次雇佣合同”法案，然后再谈采取什么新措施取而代之。

　　本报综合编译